Descrizione del lavoro
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Per azienda cliente, operante nel mondo della Consulenza in ambito HSE, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un* Formatore-Formatrice in ambito HSE.
Responsabilità
* Kick-Off iniziale con la direzione dell'Azienda.
* Pillole di formazione in campo e in modalità attiva non frontale.
* Coaching in campo e documentazione tecnica.
Il candidato dovrà leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Settore: Studi professionali e di consulenza
Ruolo: Istruzione/Formazione/Educazione
Aree di specializzazione (Freelance – Remoto)
* Observability, Monitoring & Performance: Monitoring e logging (Dynatrace, Splunk), Observability (OpenTelemetry), incident analysis e ottimizzazione performance.
* IT Governance, Service Management & Architecture: ITIL, TOGAF, Business Relationship Management, processi IT e allineamento IT-business.
Competenze digitali e dimestichezza con docenza da remoto, capacità di coinvolgere e motivare i partecipanti, almeno 2 anni di esperienza nelle materie di insegnamento per corsi finanziati (fondo Forma.Temp).
Il compenso sarà definito durante il primo colloquio, in base all'ambito di specializzazione e al livello di esperienza.
Il lavoro può svolgersi in modalità ibrida o in presenza, in base alle esigenze progettuali. xivgfpx In caso di trasferte presso la sede del cliente, viaggio e alloggio saranno rimborsati.