 
        
        Descrizione azienda
Life in Spa - Filiale di Catania - per azienda leader nel settore delle telecomunicazioni, ricerca:
GIUNTISTA FIBRA OTTICA
Posizione
Tecnico on field che si dedica alla giunzione dei cavi in fibra ottica, in fase di costruzione della rete, ampliamento e manutenzione, alla ricerca dei guasti e alla loro riparazione, attraverso l uso di attrezzature e strumenti specifici.
Le mansioni principali sono:
- Effettua attività di giunzione/collaudo attraverso l utilizzo di specifiche attrezzature e strumenti, sui cavi telefonici in rame;
- Esegue le misure elettriche Ante ePost Operam;
- Provvede alla posa di piccoli tratti di cavo sia in aereo che in trincea;
- Provvede alla posa delle terminazioni e alla loro connessione;
- Opera all interno di cabinet e centrali telefoniche.
Requisiti
- esperienza pregressa nel ruolo biennale;
- diploma tecnico-
- conoscenza norme tecniche TIM o OF.
- uso OTDR e Giuntatrici fibre ottiche.
- buona manualità.
Sede di lavoro: Trapani.
Inquadramento CCNL TLC, definito sulla base dell'esperienza e del livello di autonomia .
Orari di Lavoro:
Da lunedì al sabato dalle ore 8.00 alle 20.00 su turnazioni di 8 ore 5 giorni a settimana.
Altre informazioni
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
by helplavoro.it