LHH Per Società Leader nel Settore Manifatturiero sono alla ricerca di un/una Interim Controller Manager. La risorsa, dotata di estrema solidità professionale, avrà l'obiettivo di garantire la continuità operativa del dipartimento Finance durante un periodo di sostituzione maternità. Dettagli dell'Offerta - Durata: 12 mesi (Sostituzione Maternità). - Inquadramento: Valutiamo sia Collaborazione in Partita IVA (Temporary Management) sia Contratto a Tempo Determinato diretto. - Impegno: Full-time. - Disponibilità: Immediata. - Retribuzione: Commisurata all'altissima seniority del profilo. Responsabilità Attività principali - Gestire i processi di budget, forecast, rolling forecast e business plan. - Monitorare costantemente scostamenti tra consuntivi e previsioni, identificando cause e proponendo azioni correttive. - Assicurare la coerenza dei dati economici con le linee guida del Gruppo. - Preparare report periodici per il top management e per il Gruppo (P&L, KPI, cash flow, costi operativi). - Analizzare performance operative e finanziarie, evidenziando trend, rischi e opportunità. - Sviluppare dashboard e strumenti di reporting avanzati per migliorare la visibilità dei dati. - Fornire analisi economiche a supporto di investimenti, pricing, progetti speciali e iniziative di miglioramento. - Collaborare con i dipartimenti NI, Service e Risorse Umane per valutare impatti economici di decisioni operative. - Partecipare alla definizione di strategie di ottimizzazione dei costi e miglioramento della redditività. - Monitorare costi diretti e indiretti, margini di business line e redditività dei progetti. - Supportare le funzioni operative nell'implementazione di iniziative di efficienza e riduzione costi. - Garantire la corretta allocazione dei costi e la coerenza dei centri di costo. - Assicurare il rispetto delle policy finanziarie e delle procedure di controllo interno. - Migliorare continuamente processi, strumenti e metodologie di controlling. - Collaborare con audit interni ed esterni, fornendo dati e documentazione richiesta. - Guidare e sviluppare il team di controlling, definendo priorità e obiettivi. - Ogni eventuale mansione a supporto dell'azienda come definito dal responsabile. Profilo Requisiti fondamentali: - Almeno 15/20 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Controller e nella gestione di team - Lingue: Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello fluente), necessaria per la reportistica verso la casa madre/stakeholder internazionali. - Competenze Tecniche: Padronanza assoluta della contabilità analitica, redazione budget, forecasting e analisi degli scostamenti. Soft Skills: Capacità di inserimento rapido in contesti strutturati, autonomia decisionale e doti di leadership. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Altro Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale