Elettricista

PpLa società Teckal S.p.A., facente parte del Gruppo Internazionale Rekeep, leader in Italia nel settore dell'Integrated Facility Management con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato, ha l'opportunità di inserire nel suo organico una figura che possa ricoprire il ruolo di belettricista /b. /p h3Principali Attività /h3 ul liAssicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle attività programmate, ad esempio eseguire semplici modalità operative (tirare un cavo, fissarlo, installare scatole di derivazione e centraline), sezionare un impianto elettrico per ricerca guasto; /li liEseguire verifica e collaudo dell'impianto prima della messa in opera; /li liVerificare il buono stato ed il funzionamento delle apparecchiature e impianti; /li liOrganizzare il lavoro nel rispetto delle normative in materia di sicurezza; /li liManutenzione e riparazione di sistemi di illuminazione; /li liLettura degli schemi unifilari /li /ul h3Si Richiede /h3 ul liConoscenza delle normative sulla sicurezza e dei rischi potenziali; /li liConoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione delle installazioni e della messa in sicurezza degli impianti; /li liAutonomia operativa e predisposizione a lavorare in squadra; /li liPredisposizione all'apprendimento; /li liFlessibilità a lavorare fuori dal suo turno in caso di necessità, nello specifico è richiesta disponibilità per reperibilità; /li liPreferibile possesso di attestati sulla sicurezza base e specifica rischio alto, e PES/PAV/PEI. /li /ul h3Si Offre /h3 ul liDurata contratto e retribuzione commisurata in base all'esperienza; /li liBuoni pasto; /li liFormazione professionale continua; /li liFurgone aziendale per tragitto casa-lavoro; /li liWelfare aziendale. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pCivitanova Marche (MC) /p pL'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr