Codice selezione: AP2025_01 - Ricerca per numero posti: 1 - Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - Inquadramento: da valutare in fase di assunzione - Luogo di lavoro: Sede Thiene - Orario di lavoro: Full Time - Durata annuncio: 23/02/2025 - 09/03/2025 FINALITA': Organizzare la rete vendita di CSQA per le certificazioni volontarie per il raggiungimento degli obiettivi di budget definiti MANSIONI E COMPITI: Le mansioni e i compiti del/della Coordinatore/Coordinatrice Vendite certificazioni volontarie sono: - Collaborare con il/la Responsabile di Divisione alla definizione delle strategie di sviluppo e del piano annuale - Definire gli obiettivi di vendita per ciascun venditore in base al piano di sviluppo annuale in collaborazione con il/la Responsabile di Divisione - Coordinare i Venditori del territorio - Assicurare l’applicazione, da parte dei Venditori, del Tariffario, delle procedure interne e della Politica degli Sconti - Monitorare l’avanzamento del piano di sviluppo e definire eventuali azioni correttive - Proporre eventuali accordi con gli stakeholder - Monitorare l’efficacia degli accordi con gli stakeholder e rendicontare al Responsabile di Divisione e di Business Unit - Supportare e collaborare con i Gestori Clienti preventivatori nella definizione dei contratti di rinnovo o nei casi di modifica/contrattazione - Collaborare con i Responsabili dello Sviluppo e della Formazione REQUISITI RUOLO: - Titolo di studio richiesto: Laurea in materie scientifico - economiche - Esperienza lavorativa pregressa almeno decennale nella vendita, sviluppo business e gestione rete vendita in una società di servizi; l’esperienza presso altro organismo di certificazione costituirà titolo preferenziale nella selezione - Disponibilità ad effettuare trasferte presso le aziende clienti o presso fiere/eventi - Buona predisposizione al lavoro di squadra ed al raggiungimento degli obiettivi prefissati - Buone capacità di comunicazione e relazionali - Buona conoscenza delle lingua inglese - Residenza/domicilio vicino alla sede di lavoro Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Assicurazione sanitaria - Auto aziendale - Buoni pasto - Fondo pensione - Mensa aziendale Retribuzione supplementare: - Piano incentivi - Premio di produzione - Quattordicesima - Tredicesima Data di inizio prevista: 01/04/2025