Adecco Italia Spa, per società partecipata da una Holding di un gruppo industriale internazionale, ricerca una figura di Controller – Addetto/a Pianificazione e Controllo. La risorsa, inserita nel team di pianificazione e controllo e operando in stretta collaborazione con il team accounting, supporterà le attività di controllo di gestione della società. L'obiettivo è garantire una gestione efficace della pianificazione economica, patrimoniale e finanziaria, oltre al monitoraggio e alla revisione periodica dei piani economico-finanziari. Attività principali Gestire in autonomia le attività di controllo industriale, commerciale e finanziario della società, collaborando con i referenti interni. Sviluppare e predisporre documenti e materiali per l'analisi economico-finanziaria, tra cui business plan, budget, forecast e modelli finanziari. Condividere mensilmente i risultati delle attività di pianificazione e controllo con la società e con le diverse funzioni aziendali. Raccogliere dati e sviluppare metriche e KPI (analisi marginalità, ROI, analisi Capex, dashboard, analisi ad hoc) per monitorare l'avanzamento dei piani strategici e supportare la direzione della Holding. Requisiti Laurea triennale o Master in discipline economico-finanziarie. Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli analoghi in contesti strutturati. Competenze tecniche in analisi di bilancio, contabilità e strumenti di reporting. Conoscenza dei processi di predisposizione di business plan/budget. Ottima padronanza della suite MS Office e di Microsoft Teams. Esperienza operativa con il sistema SAP. Completano il profilo ottime capacità analitiche, problem solving e una spiccata predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro Villarbasse (TO). È richiesta presenza per i primi 3–4 mesi per almeno 3 giorni a settimana presso le sedi aziendali in Piemonte (province di Torino e Cuneo). Remote working: max 1 giorno a settimana. Si offre Inserimento con possibilità di crescita professionale in 1–2 anni, con potenziale passaggio a ruoli di maggiore responsabilità e coordinamento. Inserimento nel team generazionale del Gruppo, attivo da circa 3 anni, e partecipazione al miglioramento dei processi aziendali. Processo interno di valutazione delle performance ogni 6 mesi. Ticket restaurant da 5,15 €. Disponibilità oraria: Tempo pieno J-*****-Ljbffr