People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro SPA, ricerca per rilevante azienda operante nel settore dei servizi e del noleggio di automezzi industriali, una figura di:
MECCANICO AUTOVEICOLI (M/F)
La posizione
Inserita all'interno dell'officina, la risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli commerciali e industriali, collaborando con il team tecnico e riportando al Responsabile d'officina.
Sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Esecuzione di interventi di manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica sui veicoli della flotta;
- Diagnosi di guasti e sostituzione di componenti meccanici;
- Verifica della conformità e preparazione dei mezzi per i controlli tecnici;
- Compilazione dei rapporti di servizio e della documentazione tecnica;
- Collaborazione con il team per garantire standard elevati di sicurezza, qualità e tempestività degli interventi;
- Partecipazione ai turni di reperibilità periodica (almeno una settimana al mese), con relativa indennità e compensi per eventuali interventi straordinari.
Requisiti richiesti
- Qualifica o diploma tecnico a indirizzo meccanico, elettrico o affine;
- Esperienza, anche breve, nella manutenzione di veicoli o in officina meccanica;
- Conoscenze di base di meccanica, impianti elettrici e sistemi idraulici;
- Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da officina;
- Attitudine al lavoro in squadra, precisione e senso di responsabilità;
- Patente B.
Si valutano anche profili junior con esperienza di stage o apprendistato nel settore.
Sede di lavoro
zona Concorezzo (MB)
Cosa offriamo
- Assunzione diretta in azienda;
- CCNL Trasporto su strada e attività ausiliarie dei trasporti;
- RAL indicativa 25.000 – 29.000 €, in base all'esperienza e alle competenze;
- Ticket restaurant da 8 € al giorno;
- Indennità di reperibilità mensile e possibilità di straordinari retribuiti;
- Inserimento in una realtà solida, internazionale e attenta alla crescita delle proprie persone.
#divisionepermanent
Oggi Lavoro SPA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/ ).
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a consultare sul sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
#J-18808-Ljbffr