PbOLTRE IL CEDOLINO, C'E' LABOR-B /b /p pLabor-b è una realtà in crescita che ha come sua mission quella di aiutare le aziende e i loro imprenditori a realizzare il proprio bmodello strategico di cultura d'Impresa /b. Crediamo in progetti esclusivi nel settore delle Risorse Umane costruiti partendo dai punti di forza e dai valori in cui l'impresa si riconosce. /p pPer la sede di bChiusi /b ricerchiamo un/a bPayroll Specialist /b con esperienza nella gestione del ciclo pre e post paghe, che abbia passione delle più ampie tematiche del lavoro, bcuriosità /b, bproattività /b e bmotivazione /b a co-costruire il proprio sviluppo professionale. /p h3Responsabilità /h3 pSotto la guida del Payroll Manager, gestirai in bautonomia /b un bportfolio clienti /b grazie alla pregressa esperienza in: /p ul libiter elaborativo paghe /b (mensili ed annuali); /li libquadratura dei costi /b; /li libgestione delle relazioni con Enti /b (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate); /li liutilizzo software bZucchetti Paghe Web /b /li /ul h3Requisiti /h3 ul lialmeno 3 anni di besperienza nel ruolo, maturata all'interno di studi professionali; /b /li liconoscenza di diversi CCNL; /li libuona conoscenza della lingua inglese; /li liottima conoscenza di bExcel /b; /li liconoscenza del bpacchetto office /b e padronanza dell'applicativo bZucchetti Paghe Web /b; /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul libcompetenze contabili /b per bquadrature e rilevazione costo del lavoro /b; /li liabilitazione come bConsulente del Lavoro /b. /li /ul h3Benefici /h3 pbCosa ti offriamo? /b /p pEntrare a far parte di Labor-b significa: /p ul lifar parte di una delle più grandi bpiattaforme HR internazionali /b, quella di bW Group /b; /li liassunzione bdiretta /b, CCNL Commercio; RAL e Livello commisurati all'esperienza; /li libsettimana corta /b, b4 gg /b su 5 a parità di condizioni economiche e contrattuali; /li libuoni Pasto da b8€ /b; /li libassicurazione sanitaria integrativa /b; /li libwelfare aziendale /b; /li libbonus Paternità/Maternità /b. /li /ul pIl valore di far parte di Labor-b /p pIl nostro impegno è bvalorizzare /b il btuo lavoro /b; la nostra priorità è quella di bsviluppare le capacità /b delle bpersone /b che entrano a far parte del bnostro Team! /b /p pCerchiamo bagenti di cambiamento /b. Vogliamo persone che si sentono a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento. /p h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liHuman Resources /li /ul h3Industries /h3 ul liHuman Resources Services /li /ul #J-18808-Ljbffr