Questa posizione è pubblicata per conto di
Gi Group
, la prima multinazionale italiana del lavoro.
Il riassunto dell'occasione da parte della
Joinrs AI
:
Un'azienda leader settore medicale
cerca una risorsa con contratto
a tempo determinato di 6 mesi
come
Addetto/a Marketing Junior
,
laureata
e con
ottimo inglese
. La risorsa gestirà eventi, campagne digitali e comunicazione. Offrono contratto
full time
,
ticket 8€
,
possibilità di inserimento stabile
.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Gi Group.
--
Grafton Office
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente leader nel settore medicale selezioniamo:
ADDETTO/A MARKETING JUNIOR Inglese Fluente
La risorsa si occuperà di:
- Gestione convegni, viaggi e trasferte
- Analisi dei dati di campagne e performance digitali
- Aggiornamento del sito web e dei materiali di comunicazione
- Collaborazione con fornitori esterni
- Supporto nell'organizzazione di eventi, fiere e attività promozionali
Requisiti
:
- Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o affini
- Conoscenza base dei principali social media e strumenti digitali
- Conoscenza di base di strumenti grafici (Canva, Adobe, ecc.)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo:
- Doti di Problem Solving
- Disponibilità e dinamicità
- Capacità di lavorare in team e rapportarsi con colleghi.
Offerta:
Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroga e inserimento stabile in azienda.
Orario di lavoro
: full time, 08:30/17:00 + ticket 8€
Luogo di lavoro
: Aprilia
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo