Chi siamo: In Stroili abbiamo reso accessibili i nostri gioielli a un pubblico trasversale, mantenendo le caratteristiche di eleganza, bellezza e preziosit del prodotto. Con oltre 400 negozi in Italia e un canale E-Commerce siamo leader in Italia nel nostro settore e parte del Gruppo Thom, primo player a livello Europa nella gioielleria accessibile. Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di un/una NAV Application Manager con esperienza consolidata, che ricoprir il ruolo di principale referente tecnico interno per il nostro sistema ERP Microsoft Dynamics NAV. Questa figura avr una responsabilit strategica nel garantire il corretto funzionamento della piattaforma, fungendo da ponte tra le esigenze del business e le implementazioni tecniche, lavorando a stretto contatto con il nostro partner di sviluppo esterno. In qualit di esperto/a interno/a, assicurerai che il sistema NAV rimanga robusto, sicuro e pienamente allineato agli obiettivi aziendali. La risorsa si occuper delle seguenti attivit : Monitoraggio del Sistema Monitorare e garantire performance, stabilit e sicurezza dell’ambiente Microsoft Dynamics NAV. Effettuare controlli periodici sul sistema, analisi delle performance e individuazione proattiva di potenziali criticit. Analizzare e validare le performance del database SQL, configurazioni e opportunit di ottimizzazione. Effettuare code review sulle personalizzazioni e sugli sviluppi del partner per garantire qualit, performance e rispetto delle best practice. Analizzare la configurazione del sistema e proporre miglioramenti in termini di efficienza e affidabilit. Supervisione Sviluppo &, Governance Architetturale Seguire e coordinare tutte le attivit di sviluppo NAV gestite dal partner esterno, sia manutenzione che nuove funzionalit. Valutare criticamente approcci tecnici e scelte architetturali proposte dal partner. Assicurare che le soluzioni di sviluppo siano coerenti con la strategia di sistema a lungo termine, requisiti di scalabilit e standard tecnici. Valutare rischi tecnici e fornire raccomandazioni esperte su modifiche ed evoluzioni della piattaforma. Partecipare a review tecniche e discussioni sull’architettura delle soluzioni. Prioritizzazione &, Collaborazione con gli Stakeholder Collaborare con gli stakeholder di business per comprendere i requisiti e tradurli in specifiche tecniche. Prioritizzare le evoluzioni del sistema e le attivit di sviluppo in base all’impatto sul business, complessit tecnica e disponibilit delle risorse. Gestire la relazione con il partner di sviluppo, assicurando chiarezza nelle comunicazioni e nelle aspettative di delivery. Coordinare attivit di test, validazione e rilascio delle modifiche di sistema. Fornire supporto tecnico e formazione a utenti finali e team di supporto. Miglioramento Continuo &, Innovazione Identificare opportunit di ottimizzazione dei processi e miglioramento del sistema. Guidare iniziative volte a migliorare l’esperienza utente e l’efficienza operativa. Il/la candidato/a ideale è in possesso di: Oltre 10 anni di esperienza pratica su Microsoft Dynamics NAV. Solida competenza tecnica in SQL (ottimizzazione query, amministrazione database, tuning performance). Capacit dimostrata di analisi di codice e configurazioni NAV. Approfondita conoscenza dell’architettura del sistema NAV, dei moduli e delle integrazioni. Esperienza nella gestione di partner di sviluppo o vendor con ruolo di governance/oversight. Forte capacit analitica, problem solving e attenzione al dettaglio. Ottime doti comunicative, con capacit di gestire conversazioni tecniche e spiegare concetti complessi a interlocutori non tecnici. Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (scritto e parlato). L'esperienza nel settore retail e un background in metodologie di miglioramento dei processi saranno considerati un plus. Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate. Sede di lavoro: Comprensorio Milano Fiori, Strada 8, Palazzo N, Rozzano (MI), con la possibilit di valutare anche un inserimento presso la nostra sede di Amaro (UD), in funzione della residenza del/la candidato/a. I nostri valori: • Esigenza: cerchiamo sempre di migliorare anche i più piccoli dettagli • Spirito di Squadra: lavoriamo insieme per incrementare i nostri successi • Semplicit : promuoviamo una comunicazione e un'organizzazione semplice e diretta, • Impegno: siamo coinvolti e ci assumiamo la responsabilit di realizzare le nostre ambizioni • Audacia: incoraggiamo l'iniziativa per rimanere innovativi e di successo.