Overview
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Operaio/a di produzione da inserire in un'importante realtà del settore chimico-farmaceutico, situata a Cologno Monzese (MI).
Cosa prevede l'offerta?
* Stipendio: RAL fino a 30.000 € annui lordi in base ad esperienza pregressa nel ruolo + premio produzione + welfare + Buono pasto (8 €/giorno)
* Tipologia e durata contrattuale: Contratto a tempo indeterminato
* Giorni e orari di lavoro: no turnazioni, orario flessibile dalle 7:00/7:30, 39h settimanali
Avrai l’opportunità di entrare a far parte di un\'azienda leader nel settore chimico-farmaceutico, dinamica e impegnata nell'innovazione continua.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Preferibile diploma di Perito chimico
* Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi
* Conoscenza delle normative GMP
* Buone capacità organizzative
* Eccellenti doti di lavoro in team
Di cosa ti occuperai?
* Esperienza consolidata nella produzione di principi attivi farmaceutici (API)
* Competenza nell’impostazione e regolazione dei parametri di funzionamento di macchinari per la lavorazione di prodotti chimici
* Esperto nelle operazioni di carico e scarico di centrifughe e reattori
* Abilità nella manipolazione e nell’utilizzo sicuro di prodotti chimici e solventi
* Conoscenza approfondita delle normative GMP (Good Manufacturing Practices) e delle procedure operative standard (SOP)
* Capacità di garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza durante l’intero processo produttivo
Se pensi che questa possa essere l’opportunità giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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