PGreentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per società attiva nello sviluppo di impianti a fonti rinnovabili, ricerca un/una: /ppIl/La candidato/a sarà incaricato/a di gestire e coordinare lo sviluppo di progetti per la realizzazione di impianti a fonti rinnovabili (eolico, fotovoltaico, agrivoltaico e data center), interfacciandosi con enti locali, amministrazioni pubbliche, proprietari terrieri, gestori delle Reti di Distribuzione (e.g. Enel, Terna, Snam) e studi di progettazione. /ppLa risorse, che riporterà al Responsabile dell’Ufficio Sviluppo, lavorerà a stretto contatto con l’ufficio tecnico, legale e finanziario dell’azienda, oltre che con professionisti esterni. /ppNello specifico il candidato dovrà: /pulliSupervisionare e coordinare il team di sviluppo progetti in tutte le fasi, inclusa l’identificazione di nuove opportunità di progetto tramite strumenti e software specifici; /liliGestire i procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti; /liliNegoziare e gestire gli accordi per l’acquisizione di diritti immobiliari (compravendita, servitù, ecc.); /liliCoordinare il team di progetto, sia interno che esterno, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali. /li /ulpEsperienza e requisiti: /pulliLaurea Triennale e/o Magistrale o diploma tecnico; /liliEsperienza nella gestione di team; /liliComprovata esperienza nel settore delle energie rinnovabili; /liliDisponibilità a effettuare sopralluoghi in sito (durata 1-2 giorni) su territorio italiano; /liliBuona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, QGIS, AutoCad ed equivalenti; /liliConoscenza delle normative di settore; /liliEsperienza nella gestione dei procedimenti amministrativi per l’autorizzazione dei progetti. /liliEccellenti capacità di leadership e coordinamento di team di progetto; /liliForte propensione al lavoro in team e atteggiamento proattivo; /liliAbilità nella negoziazione di accordi e gestione delle relazioni con stakeholder esterni; /liliConoscenza delle normative di settore e capacità di gestione dei procedimenti amministrativi; /liliFlessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici; /liliPropensione all’acquisizione di nuove competenze e al miglioramento continuo. /li /ulpSede di lavoro: Brescia /ppL’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77) – Aegis Srl, AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs /p #J-18808-Ljbffr