Specialista Operations Business Unit Ricerca e Selezione presso Praxi Consulente del Lavoro La figura ricercata sarà inserito/a nel team dello Studio con responsabilità nella gestione autonoma di pratiche relative all’amministrazione del personale e nella consulenza in materia giuslavoristica, previdenziale e sindacale. Principali Attività Gestione degli adempimenti relativi all’amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, comunicazioni obbligatorie); Elaborazione e controllo dei cedolini paga e dei relativi adempimenti contributivi e fiscali; Consulenza in materia di diritto del lavoro, contrattualistica e normativa previdenziale; Supporto ai clienti nella gestione dei rapporti di lavoro e nelle relazioni sindacali. Aggiornamento costante sulle novità legislative e interpretative in materia di lavoro; Redazione di report e analisi relative ai costi del personale. Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini; Abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro (titolo preferenziale); Esperienza pregressa in studi professionali o società di consulenza del lavoro; Ottima conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e diritto sindacale; Capacità di utilizzo dei principali software di elaborazione paghe e degli strumenti informatici (Excel, gestionali HR) Preferenziali/Nice to have Precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; Attitudine al lavoro in team e forte orientamento al cliente. Il nostro cliente è un affermato Studio di consulenti del lavoro e di commercialisti. PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. J-18808-Ljbffr