Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Industria Multinazionale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per copertura posizione vacante
MANAGER RESPONSABILE MANUTENZIONI
Descrizione del lavoro: la figura professionale di responsabile manutenzioni, riportando al direttore di stabilimento e gestendo l'intero team di manutenzione, avrà il compito di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, occupandosi della gestione dei manutentori degli impianti produttivi su due diversi stabilimenti locali:
- elaborare e coordinare i CAPEX e progetti di investimenti con la direzione dello stabilimento e i colleghi di altri stabilimenti in Italia e all'estero;
- collaborare con la Direzione per la definizione del budget e il monitoraggio dei costi;
- coordinare interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti;
- gestire la squadra di manutentori (totale di circa 15 operatori) dei due stabilimenti locali;
- organizzare il lavoro, fissare le priorità, formare e accompagnare i manutentori nel percorso di crescita professionale;
- analizzare le cause dei guasti e proporre soluzioni per ridurre le anomalie;
- monitorare KPI di manutenzione, inclusi gli indicatori energetici;
Competenze richieste: la figura ricercata ha buone basi tecniche in manutenzione meccanica ed elettrica, una prima esperienza in management e idealmente conoscenze nella gestione di investimenti/gestione di progetti di sviluppo della manutenzione. I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- laurea in Ingegneria Meccanica/Elettrica o diploma tecnico in Meccanica/Elettrica;
- esperienza consolidata (minimo 5 anni) come Responsabile Manutenzione nel settore industriale (con gestione di una squadra);
- buona capacità di lavorare in gruppo e comunicare, per far collaborare tutti i reparti;
- capacità organizzative per pianificare interventi e priorità del reparto;
- capacità di problem solving;
- costituisce titolo preferenziale aver lavorato nel settore agroalimentare.
Tipo di assunzione: tempo indeterminato.
Retribuzione: previsto inquadramento 1° livello CCNL Alimentare Industria; previsto premio di produzione e bonus al raggiungimento degli obiettivi prestabiliti; buoni pasto; RAL indicativa compresa tra i 50.000 e i 65.000 euro di RAL.
Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì su orario giornaliero, divisa tra i due stabilimenti locali durante la settimana.
Luogo di lavoro: provincia Sud di Mantova, provincia Nord di Parma.