Lead AIT Engineer Realtà aziendale in forte crescita operante nel settore aerospace Azienda L'azienda è una realtà di piccole dimensioni che opera nel settore Aerospace, impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate. La struttura è fortemente orientata all'eccellenza nella progettazione e produzione di sistemi complessi. Offerta
Coordinare le attività di assemblaggio, integrazione e test dei sistemi complessi. Garantire che i processi rispettino i requisiti tecnici e di qualità stabiliti. Gestire le risorse tecniche all'interno del team di ingegneria e produzione. Redigere report tecnici e documentazione relativa ai processi di AIT. Supervisionare il collaudo e la validazione dei sistemi integrati. Collaborare con i team di progettazione e sviluppo per migliorare i processi produttivi. Assicurare il rispetto delle scadenze di progetto e dei budget assegnati. Fornire supporto tecnico e risoluzione dei problemi durante le fasi di test e integrazione.
Competenze ed esperienza Un Lead AIT (Assembly, Integration & Testing) Engineer di successo dovrebbe avere:
Laurea in ingegneria elettronica, aerospaziale o discipline affini. Conoscenza approfondita dei processi di assemblaggio, integrazione e test. Capacità di gestione di team tecnici e di coordinamento progetti complessi. Competenze nell'analisi e risoluzione dei problemi tecnici. Esperienza nell'uso di strumenti e software di progettazione tecnica. Ottime capacità di comunicazione e documentazione tecnica. Ottima conoscenza della lingua inglese
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Contratto a tempo indeterminato con retribuzione compresa tra 55.000 EUR e 70.000 EUR annui. Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualità.
Se ritieni di avere le competenze richieste per questa posizione a Torino, ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr