Il gruppo LDC vanta una collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l'Italia. LDC è l'acronimo di "Luxury, Dreams and Culture": tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.
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La dimora antica Relais Sant'Uffizio riaprirà le sue porte nel mese di Giugno 2026 con un progetto 5 stelle.
Per la nuova stagione 2026 ricerchiamo un: SPA MANAGER
Responsabilità
* Garantire la qualità del servizio e la corretta gestione dei prodotti della SPA secondo gli standard operativi dell'hotel.
* Gestire, coordinare e supportare il team della SPA per raggiungere performance di alto livello.
* Integrare le attività della SPA con il reparto marketing strategico del gruppo LDC.
* Migliorare l'esperienza dell'ospite in modo tempestivo, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente.
Qualifiche
* Diploma e/o laurea, preferibilmente in ambito turistico‐alberghiero.
* Esperienza di almeno 1 anno in hotel 5* o strutture di pari categoria.
* Conoscenza fluente della lingua inglese.
* La conoscenza del gestionale Protel e degli standard LQA è considerata preferenziale.
* La padronanza della lingua francese costituisce un plus.
Competenze
* Spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali e al problem‐solving.
* Forte orientamento all'ospitalità, all'ospite e alla vendita.
* Leadership, professionalità e capacità di guidare un team.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
Retribuzione e pacchetto di compensi
Verrà fornito alloggio. La nostra offerta: contratto stagionale dal mese di Maggio sino al mese di Dicembre 2026; livello e retribuzione da commisurare in base all'esperienza.
Dichiarazione di pari opportunità
LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. xivgfpx Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.