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Marketing specialist

Bergamo
agap2 Italia
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con presenza in 14 paesi europei e oltre 7.500 dipendenti, ha aperto la sua prima sede italiana a Milano e, vista la crescita, sta ampliando il suo team con persone che condividano i valori di AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. La società valorizza le relazioni umane e un ambiente in continua evoluzione.

La sede di Viggiano (PZ) è alla ricerca di un/una Specialista in Comunicazione e Marketing da inserire nel team dedicato alla comunicazione e promozione. La figura sarà responsabile della gestione delle attività di marketing digitale e tradizionale, con particolare attenzione alla presenza online.


Responsabilità principali

* Gestione e aggiornamento del sito web aziendale
* Creazione e pubblicazione di contenuti sui canali social (Facebook, Instagram, LinkedIn, ecc.)
* Collaborazione con il reparto commerciale per campagne promozionali
* Monitoraggio delle performance digitali e reportistica (Google Analytics, Meta Business Suite)
* Realizzazione di materiali pubblicitari (brochure, cataloghi, campagne ADV)
* Gestione dell’immagine coordinata e della comunicazione del brand


Requisiti

* Esperienza pregressa in marketing e comunicazione, preferibilmente in ambito B2C o settore arredamento, edilizia, design
* Conoscenza di strumenti di gestione contenuti web e social (CMS, Meta Ads, Canva, ecc.)
* Buona capacità di scrittura creativa e attenzione all’identità visiva del brand
* Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa
* Residenza o disponibilità al trasferimento a Potenza


Condizioni e Benefits

* Flessibilità oraria e ticket restaurant
* Contratti a p.Iva o a tempo indeterminato
* Formazione e aggiornamento continuo
* Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager
* Opportunità di crescita professionale

AGAP2 è un equal opportunities employer: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.

#J-18808-Ljbffr

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