PLHH affianca bGruppo Safital /b, storico gruppo veronese attivo nella manutenzione di opere civili e infrastrutturali, nella ricerca di un bIngegnere Civile /b da inserire in un percorso di crescita tecnico-gestionale finalizzato al ruolo di bResponsabile di commessa /b .o:p /o:p /p pA seconda del livello di esperienza maturato, la risorsa potrà essere inserita direttamente con responsabilità di gestione o all’interno di un bprogramma strutturato di sviluppo professionale /b che prevede una bjob rotation /b tra le società del Gruppo, con l’obiettivo di formare futuri professionisti tecnici e gestionali del settore infrastrutturale.o:p /o:p /p pCorporate video: o:p /o:p /pbr/br/pbResponsibilities /b /pp La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della gestione operativa ed economica delle commesse in ambito infrastrutturale, con particolare riferimento a progetti nel settore pubblico e cantieristica. Il ruolo prevede un equilibrio tra attività in cantiere (circa 50% del tempo, con trasferte giornaliere principalmente nel nord Italia) e attività di coordinamento e gestione dalla sede aziendale.brSi occuperà in particolare delle seguenti attività: /p ulliSupportare o gestire in autonomia l’intero ciclo di vita delle commesse: avvio, pianificazione, monitoraggio e chiusura /liliCoordinare risorse interne, squadre operative e fornitori in cantiere /liliMonitorare tempi, costi, SAL (stato avanzamento lavori) e qualità delle lavorazioni /liliGestire la documentazione tecnica e amministrativa legata alla commessa /liliRelazionarsi con enti pubblici, direzione lavori e committenti /liliCurare la sicurezza in cantiere in collaborazione con l’RSPP /liliSupportare l’ufficio gare e preventivazione all’occorrenza /li /ulbr/br/pbYour Profile /b /pp Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: /p ulliDiploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile (o titolo affine) /liliEsperienza, anche breve, in contesti legati a opere pubbliche, infrastrutture o costruzioni civili /liliFamiliarità con normative e documentazione pubblica (Codice Appalti, SAL, computi metrici, ecc.) /liliDisponibilità a trasferte giornaliere su base regolare (50% del tempo) /li /ulp Saranno valutate anche figure junior di potenziale interessate a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno del Gruppo.o:p /o:p /pp Completano il profilo buone capacità organizzative, relazionali e di problem solvingo:p /o:p /pp bOfferta /b /p ulliContratto a tempo indeterminato diretto in azienda /liliIngresso in una realtà solida, strutturata e in crescita /liliInquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (RAL fino a 45.000 euro) /liliTicket restaurant giornalieri /liliPercorso di crescita professionale con possibilità di assumere progressivamente maggiori responsabilità /li /ulp Sede di lavoro: Verona, ZAIbrSettore: Construction bo:p /o:p /b /pp #LI-LC3 /pbr/br/