CHI SIAMO In Capgemini Engineering' leader mondiale nei servizi di ingegneria' uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria' scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita' le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi' offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunit ' dove potrai fare la differenza' in un ambiente in cui ogni giorno è unico. IL TUO RUOLO In Capgemini Engineering' siamo alla ricerca di talenti altamente qualificati per ampliare il nostro team globale nelle seguenti aree di competenza: - NET. C# - SQL - SCADA' Rockwell sono considerate un plus Attivit principali: - Sviluppo applicazioni sw in ambito Manufacturing (BUILD) - AMS delle applicazioni Manufacturing (RUN) LE TUE CARATTERISTICHE - Esperienza comprovata nello sviluppo backend. - Conoscenza di almeno uno dei linguaggi indicati. - Capacit di lavorare in team Agile e di contribuire attivamente al miglioramento continuo. - Buona conoscenza dell'inglese tecnico. Le opportunit disponibili coprono una vasta gamma di settori' tra cui Aerospaziale e Difesa' Ferroviario' Automotive' Manufacturing Industriale' Life Sciences e Transizione Energetica e Utilities' Prodotti di consumo' Retail &, Distribution' Telecomunicazioni' Technology &, Digital. Ogni settore offre sfide stimolanti' con l'opportunit di contribuire a soluzioni innovative e sostenibili in un ambiente dinamico. COSA OFFRIAMO Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto' orari flessibili o entrambi' troverai un ambiente che favorisce l'equilibrio tra vita privata e lavoro. Al centro della nostra missione c'è la tua carriera' attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunit. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale' coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarli ad accrescere le tue competenze' grazie anche alla possibilit di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie. Ci impegniamo a promuovere la responsabilit sociale creando un contesto di lavoro inclusivo' dove talenti diversi sono valorizzati. La diversit è un pilastro della nostra cultura aziendale' arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze' culture' etnie' stili di comunicazione e comportamenti. Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. Le sedi in cui assumiamo sono: Bari' Bologna' Firenze' Genova' La Spezia' Marcon' Milano' Modena' Napoli' Padova' Pisa' Pomigliano D'Arco' Roma' Torino. Modalit di lavoro: hybrid SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini' partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende' supporta i suoi clienti nella loro transizione verso un mondo più digitale e sostenibile' creando impatto positivo per le imprese e la societ. Capgemini è un gruppo responsabile e diversificato di oltre 350.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Oltre 55 anni di esperienza rendono Capgemini un partner affidabile per i suoi clienti' in grado di fornire soluzioni innovative per le loro esigenze di business. Capgemini offre servizi e soluzioni end-to-end' dalla strategia e progettazione all'ingegneria' grazie alle sue competenze all'avanguardia in ambito AI' cloud e dati' alla sua esperienza settoriale e al suo ecosistema di partner. Nel 2023 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22'5 miliardi di euro. Get the Future You Want | www.capgemini.com Candidati ora! L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre' prestiamo attenzione e sensibilit alle future risorse appartenenti alle categorie protette' ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #LI-GC11