Descrizione del ruolo
Cerchiamo una risorsa in paghe e contributi risorse umane per unirsi al nostro team con sede di lavoro a Crispano. In questa posizione part/time(mattina) o full time e in sede, ti occuperai principalmente dell’elaborazione delle buste paga e della gestione amministrativa del personale. Le responsabilità includeranno anche il monitoraggio delle presenze, la gestione delle comunicazioni obbligatorie per le assunzioni, variazioni contrattuali e cessazioni, nonché consulenza legata alla normativa del lavoro e ai sistemi contributivi. Sarai coinvolto nella gestione dei benefit aziendali, garantendo la conformità delle politiche del personale con le normative vigenti e fornendo supporto operativo per le esigenze HR quotidiane.
- Competenze in risorse umane (HR) e gestione del personale per coordinare strategie HR e supervisionare il rapporto con i dipendenti.
- Conoscenza ed esperienza nella gestione delle politiche HR e dei agevolazioni per i dipendenti.
- Capacità di gestione del personale e competenze organizzative nel monitorare l’amministrazione delle risorse umane e i processi di conformità normativa.
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche contributive, utile per assistere l’azienda nei suoi obblighi legali e amministrativi.
- Ulteriori qualifiche che arricchirebbero il profilo includono precisione e attenzione ai dettagli, capacità di lavoro in team e ottime doti di comunicazione.
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