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Stage risorse umane

Foggia
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Gi Group SpA Filiale di Foggia
Pubblicato il Pubblicato 6h fa
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PpFILIALE: FOGGIA /p pSei interessato ad ampliare le tue competenze nel settore delle risorse umane e cerchi un’occupazione in stage? L’annuncio è rivolto a te! /p pbPer nostra filiale di Foggia /b, siamo alla ricerca di uno/a: /p ullibSTAGISTA NELL’AMBITO DELLE RISORSE UMANE /b /li /ul h3Responsabilità /h3 ul liAttività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda /li liAttivazione di tutti i canali di reclutamento necessari /li liScreening CV /li liConvocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione /li liValutazione del candidato: stesura del profilo con redazione dossier /li liRestituzione di feedback a seguito del colloquio /li liArchiviazione della documentazione /li liAssistenza al lavoratore pre e post assunzione /li liSupporto per l'attivazione dei contratti di assunzione e assistenza al lavoratore durante tutto il periodo di missione e in caso di ulteriori necessità /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liLaurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche e/o master in risorse umane /li liInteresse per il mondo HR /li liAttitudine al lavoro in team /li liCapacità di organizzare il lavoro per obiettivi /liliPrecisione /liliBuona gestione dello stress /li liBuone doti comunicative /li /ul pSi offre formazione adeguata, metodo di lavoro, strumenti tecnico-organizzativi, ambiente di lavoro giovane e dinamico. /p pProposta: Tirocinio formativo con rimborso spese + ticket buono pasto. Il tirocinio verrà svolto in presenza. /p pOrari di lavoro: full-time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì nei seguenti orari /. /p pbRimborso: /b E 600 mensile + ticket E 6,00 /p pSede di lavoro: bFOGGIA /b /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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