Job Description
T-Key Work Experience cerca, per azienda cliente leader nel settore marketing & comunicazione, una risorsa da inserire nel team HR che si occupi di gestione e amministrazione del personale.
Cosa farai
* Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni del rapporto di lavoro
* Elaborazione e controllo presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni
* Supporto nella preparazione dei cedolini paga e rapporti con il consulente del lavoro
* Adempimenti obbligatori (comunicazioni agli enti, INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)
* Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale
* Supporto al team HR su attività trasversali di gestione e sviluppo delle risorse umane
Requisiti
* Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
* Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi (in azienda o in studio di consulenza)
* Conoscenza della normativa sul lavoro e dei principali contratti collettivi
* Buona padronanza del pacchetto Office (Excel in particolare)
* Precisione, riservatezza e capacità organizzative
Benefit
1. Inserimento con contratto commisurato all’esperienza
2. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
3. Opportunità di crescita professionale nel settore HR
Requirements
Requisiti Capacità di gestione e motivazione di team. Eccellenti doti comunicative e relazionali. Forte orientamento ai risultati e al problem solving.