PstrongDescription /strongbrpstrongChi cerchiamo /strong /ppPer la nostra sede distrongMilano /strongsiamo alla ricerca di una persona da inserire comestrongEnvironmental Permitting Engineer – Sviluppo Rinnovabili /strongall’interno della struttura Sviluppo Impianti Rinnovabili che si occupa di gestire iniziative di sviluppo business in ambito rinnovabili (solare ed eolico) che portino al conseguimento di progetti autorizzati ready-to-build secondo gli obiettivi di piano in Italia e all’estero, svolgendo le analisi tecniche di fattibilità, la progettazione definitiva e le attività di permitting al fine di valutare le opportunità individuate. /ppstrongPer quale Business Unit /strong /ppL’inserimento è previsto all’interno della Business UnitstrongGenerazione Trading /strong, la cui attività è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (OM) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. /ppRientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali). /ppstrongTi occuperai di /strong /pulliCoordinare l’elaborazione e la revisione della documentazione a supporto della presentazione delle pratiche autorizzative in ambito di sviluppo di impianti fotovoltaici ed eolici /liliCapacità nel comprendere e nell’indirizzare la redazione e la revisione di Studi di Fattibilità, Due Diligence Ambientali, Analisi dei Vincoli, Studi di Impatto Ambientale, Valutazioni Visive, Studi Paesaggistici e di Pianificazione Urbana, oltre che della documentazione tecnica principale per lo sviluppo di impianti eolici e fotovoltaici /liliCompressione dei principali iter autorizzativi /liliCapacità di eseguire una verifica vincolistica /liliEseguire valutazione preliminari di dimensionamento e producibilità /liliSupportare le funzioni competenti per la predisposizione della documentazione necessaria alle richieste autorizzative per nuovi impianti o modifica di impianti esistenti /liliSupportare il responsabile di progetto durante l’iter autorizzativo con coinvolgimento nelle CdS /liliMantenere una solida comprensione delle normative di settore, assicurandosi che tutti i progetti siano conformi ai requisiti normativi e agli standard interni /liliLavorare in stretta collaborazione con i colleghi dell’ufficio tecnico, inclusi il responsabile del progetto a capo del processo autorizzativo, per garantire il successo dell’iniziativa /liliCollaborare con il responsabile del progetto per monitorare e controllare la documentazione progettuale prodotta dal team di progettazione interna di a2a o dai fornitori esterni /liliVerificare, anche mediante sopralluoghi in campo, la corretta definizione delle scelte progettuali legate al dimensionamento delle opere /li /ulpstrongSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /strong /pulliLaurea Magistrale in Ingegneria Ambientale o discipline affini /liliEsperienza pregressa, di almeno 2 anni in ruoli affini presso società che si occupano di sviluppo, progettazione e/o realizzazione di impianti, con particolare focus in ambito Energie Rinnovabili e Permitting Ambientale, più specificamente nella redazione e revisione della documentazione ambientale e tecnica per la messa in iter dei progetti di impianti fotovoltaici ed eolici nel territorio italiano /liliCapacità di utilizzo del software di progettazione AutoCAD, per la modellazione preliminare e la successiva produzione di documentazione tecnica definitiva /liliCapacità di utilizzo di ArcGIS e/o QGIS /liliCapacità di utilizzo di PvSyst /liliCostituisce un requisito preferenziale la conoscenza dell’utilizzo PvCase, oltre ad altri eventuali strumenti specialistici /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a trasferte in Italia in occasione di sopralluoghi tecnici presso i futuri cantieri di realizzazione di impianti /liliCompletano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale. /li /ulpstrongChe cosa offriamo /strong /pullistrongFlessibilità: /strong settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto (se previsto, se no omettere), flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; strongS /strongstrongmartworking /strong sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale /liliMensa e buoni pasto elettronici in smartworking /lilistrongSalute e benessere /strong: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilistrongFamiglia /strong: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilistrongFormazione e sviluppo /strong: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilistrongRisparmio e tempo libero /strong: o ltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /lilistrongAmbiente di lavoro /strong: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpiSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /i /ppiCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /i /ppiLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /i /ppstrongScopri di più sul Gruppo a2a /strong /ppOpportunità di lavoro /ppLe nostre persone /ppFormazione /ppAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A /ppstrongPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio /strong /ppConsigli per l’iter di selezione /ppProcesso di selezione /pbr/p #J-18808-Ljbffr