Overview Negli ultimi anni abbiamo sviluppato innovativi Sistemi di gestione e ideato consulenze strategiche, abbiamo formato migliaia di lavoratori, apprendisti e professionisti in ambito sanitario, altrettanti li abbiamo visitati e abbiamo contribuito alla nascita di centinaia di nuove aziende e ne abbiamo accreditate altrettante col Servizio Sanitario Nazionale, abbiamo progettato impianti antincendio, fotovoltaici, elettrici, supportato delicate realtà nell’ottenimento di autorizzazioni ambientali, abbiamo certificato prodotti ed effettuato diagnosi energetiche, abbiamo concepito business plan, progettato aziende sanitarie, aggregato laboratori, certificato alberghi di lusso, cliniche private, grandi imprese. Negli ultimi anni abbiamo faticato e passato notti insonni, ci siamo infuriati e abbiamo sudato, abbiamo corso e lavorato; dei nostri traguardi, della nostra crescita, dei nostri successi del nostro modo sincero e leale di raggiungere sempre l’obiettivo. Obiettivo della ricerca Oggi vorremmo incontrare una persona che abbia competenze ampie e capacità di gestione di un piccolo gruppo. Siamo coscienti anche della difficoltà di conoscere una persona già pronta all’inserimento nella posizione e quindi possiamo valutare positivamente anche persone un po’ più giovani da far crescere. Requisiti base I requisiti di base richiesti sono : Laurea in ingegneria specialistica (o altro titolo di Laurea); conseguimento di Master e aggiornamenti sono titolo preferenziale Una documentata esperienza professionale relativa all’ottenimento / implementazione di Sistemi di gestione Iso 9001, Iso 45001, Iso 14001, SA 8000, Iso 37001, D.Lgs. 231 / 01, Privacy Consideriamo un plus l’esperienza nell’ambito dell’accreditamento pubblico di strutture sanitarie Responsabilità e attività Essere in grado di espletare le attività che consentono al cliente di ottenere / mantenere il sistema di gestione Saper redigere procedure aziendali e istruzioni operative Programmare ed eseguire audit interni sui processi e sulle aree funzionali Aggiornare ed adeguare i manuali, i modelli e le procedure aziendali Individuare i bisogni formativi / informativi interni all’azienda e curarne la divulgazione Mantenere i rapporti con Enti di Certificazione e Organi di Controllo Competenze/Comportamenti richiesti Saper organizzare il proprio lavoro in autonomia Saper adeguare la propria comunicazione al cliente che abbiamo di fronte Saper ascoltare il cliente per poter rilevare in maniera corretta i bisogni e le richieste Confrontarsi in ufficio su strategie, azioni e attività che si progettano Conoscenza delle normative citate e capacità di valutarne l’ampiezza e profondità delle esperienze condotte Esperienza concreta Essere in grado di espletare le attività che consentono al cliente di ottenere / mantenere il sistema di gestione Saper redigere procedure aziendali e istruzioni operative Programmare ed eseguire audit interni sui processi e sulle aree funzionali Aggiornare ed adeguare i manuali, i modelli e le procedure aziendali Individuare i bisogni formativi / informativi interni all’azienda e curarne la divulgazione Mantenere i rapporti con Enti di Certificazione e Organi di Controllo Contratto e retribuzione Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato Stipendio : €20.000,00 - €35.000,00 all\'anno Benefit Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Computer aziendale Supporto allo sviluppo professionale Orario Dal lunedì al venerdì Retribuzione variabile Bonus annuale Quattordicesima Tredicesima Esperienza area manager : 2 anni (Preferenziale) J-18808-Ljbffr