Responsabile attività di cantiere

Informazioni sull'azienda

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del 12/05/2008) ricerca per importante Azienda cliente.

Informazioni sul ruolo

CAPO CANTIERE JUNIOR MARGHERA (VE)

Possibilità di Vitto e Alloggio se non residenti.

Per importante azienda operante nel settore delle costruzioni industriali, della manutenzione impiantistica e delle attività di carpenteria e montaggio presso siti produttivi e industriali, ricerchiamo un/una capocantiere. La risorsa selezionata sarà in affiancamento al responsabile della gestione operativa delle attività di cantiere che coordina le squadre di lavoro e garantisce il corretto avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

Responsabilità

• Coordinamento delle maestranze e delle ditte coinvolte nelle attività di cantiere
• Pianificazione e organizzazione delle lavorazioni giornaliere
• Supervisione delle attività operative e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori
• Interfaccia con Direzione Lavori, clienti e fornitori
• Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza
• Gestione delle problematiche operative e individuazione delle soluzioni più efficaci
• Supporto nella gestione della documentazione tecnica e di cantiere

Qualifiche

• Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico, Perito Industriale o equivalenti)
• Esperienza pregressa nel ruolo di Capocantiere o Coordinatore di Cantiere

Competenze richieste

• Capacità di gestione e coordinamento del personale operativo
• Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro
• Ottime capacità organizzative e di problem solving
• Disponibilità a lavorare presso cantieri situati nell'area di Marghera (VE)

Competenze preferite

Non specificato.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata; Concrete possibilità di crescita professionale; Ambiente di lavoro strutturato e dinamico; Vitto e alloggio interamente a carico dell'azienda per candidati provenienti da fuori zona.

Dichiarazione di pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.