Posizione Per rafforzare il team di gestione di infrastrutture dati e sistemi ERP, stiamo cercando un Oracle eBS / JDE System Administrator Senior.
Sede di Lavoro Milano, Torino, Bologna, Roma
Responsabilità
Installazione, configurazione, monitoraggio e aggiornamento dei moduli e delle applicazioni EBS per garantire un utilizzo efficiente e continuativo della piattaforma.
Identificazione e risoluzione tempestiva di problematiche di sistema, configurazioni e interazioni tra i moduli EBS.
Ottimizzazione delle prestazioni del sistema EBS, monitoraggio dei colli di bottiglia e implementazione di strategie per migliorare la risposta e la stabilità.
Pianificazione e implementazione di patch e aggiornamenti critici per garantire sicurezza e conformità.
Configurazione e monitoraggio delle policy di accesso e dei controlli di sicurezza per proteggere i dati sensibili.
Collaborazione nei progetti di migrazione e integrazione di Oracle EBS verso architetture cloud e multi‑cloud.
Creazione di documentazione dettagliata per le configurazioni di sistema, le procedure di ripristino e il troubleshooting.
Requisiti
Esperienza consolidata (5+ anni) nell’amministrazione di sistemi Oracle E‑Business Suite.
Competenze in installazione, configurazione, troubleshooting e ottimizzazione di Oracle EBS R12.
Conoscenza di moduli principali e delle loro interazioni.
Competenze in sistemi operativi Oracle Linux e Windows.
Esperienza con strumenti di monitoraggio e automazione specifici per Oracle EBS.
Conoscenza delle best practice di sicurezza e policy di controllo accessi per sistemi EBS.
Esperienza con architetture cloud, preferibilmente Oracle OCI.
Familiarità con Oracle Middleware e Oracle Exadata.
Capacità di analisi e risoluzione dei problemi, con ottime doti comunicative.
Attitudine alla collaborazione in team e al problem‑solving, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo.
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente in ambienti complessi.
Cosa Offriamo
Flessibilità lavorativa, inclusa la possibilità di smart working.
Formazione continua e crescita professionale in un atmosfera stimolante.
Percorso di carriera personalizzato, con opportunità di avanzamento.
Welfare aziendale e benefit.
Possibilità di collaborare con un team altamente qualificato, orientato all’innovazione e alla qualità del servizio.
Var Group Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione. Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.
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