Agrati è un gruppo multinazionale leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l’industria automotive, con una presenza globale e un robusto orientamento a innovazione, persone e sostenibilità.Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.Per Agrati – sito di Trezzo sull’Adda, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che accompagni l’avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito. Il ruoloL’HR Business Partner sarà il riferimento HR di sito, a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di payroll e rilevazione presenze, in coerenza con le policy di Gruppo. Principali responsabilitàAffiancare il Site Management come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionaliGestire i principali processi HR del sito: organizzazione, workforce planning, onboarding e sviluppoSupportare la gestione quotidiana del personale in contesto logistico/operativoPresidiare le relazioni sindacali di sito, applicando CCNL e accordi aziendaliGestire e monitorare i processi di payroll e attendance: Gestione della rilevazione presenze, turnazioni, straordinari e assenzeinterfaccia con l’ufficio payroll interno e verifica della correttezza dei dati retributivisupporto a dipendenti e responsabili su tematiche amministrative e contrattualiCurare employee relations, engagement e climaSupportare i processi di performance management e sviluppo competenzeGarantire l’allineamento alle policy HR di Gruppo e il coordinamento con HR CorporateCollaborare con EHS e Operations su temi di sicurezza, compliance e benessere organizzativo RequisitiLaurea in ambito economico, giuridico o umanisticoEsperienza di almeno 5 anni come HR Business Partner o HR Generalist senior, in contesti logistici. xdwybme Esperienza in payroll e amministrazione del personale, inclusa la gestione delle presenzeOttima conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Logistico Capacità di operare sul campo in contesti dinamici e operativiApproccio pragmatico, orientato alla soluzioneBuona conoscenza della lingua ingleseForti capacità relazionali e di ascolto sviluppate anche in contesti multiculturali
Cosa offriamoInserimento in un progetto strategico in fase di avvioContesto strutturato e internazionalePossibilità di incidere concretamente sull’organizzazione e sui processi HR Trezzo sull’Adda (MI) | Agrati sede di Trezzo sull’Adda Unisciti ad Agrati e contribuisci a costruire una nuova realtà logistica, mettendo le persone al centro.