MISSION
La nostra Cliente è un Gruppo industriale leader nella produzione di utensili per la lavorazione dei metalli, operante nel mercato B2 B con prodotti standard e soluzioni speciali su commessa.
L'azienda ha avviato un percorso di integrazione e rafforzamento manageriale, in cui la funzione Controllo di Gestione assume un ruolo strategico nel presidio dei costi, dei margini e delle decisioni di business.
OBIETTIVI DEL RUOLO
La risorsa avrà la responsabilità di monitorare e analizzare le performance economico-industriali del plant, supportando il management nelle decisioni strategiche.
Il ruolo è centrale nel garantire visibilità su costi, prezzi e marginalità, lavorando a stretto contatto con Produzione, Supply Chain, Acquisti e Contabilità, in un contesto in cui ogni area produttiva è valutata su un proprio conto economico.
PRINCIPALI ATTIVITÀ
Elaborazione del budget per centro di costo e gestione dei processi di forecast
Analisi degli scostamenti tra budget e consuntivo
Analisi dei costi diretti e indiretti e definizione dei KPI economico-operativi
Produzione di report periodici per il management e monitoraggio delle performance
Calcolo del costo standard ed effettivo per prodotto, commessa o servizio
Supporto alla definizione dei listini e alle attività di costing industriale
Gestione della contabilità analitica per centri di costo e supporto alle chiusure
Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi e di evoluzione ERP La posizione richiede un forte coordinamento trasversale.
REQUISITI
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza di 3–5 anni in ruoli di Controllo di Gestione / Controlling Industriale
Ottima conoscenza di Excel e strumenti di Business Intelligence
Conoscenza dei principi contabili e dei sistemi ERP
Buona conoscenza della lingua inglese
SOFT SKILLS
Forte attitudine ai numeri e capacità analitica
Proattività, spirito critico e orientamento al risultato
Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con funzioni diverse
Comunicazione efficace e problem solving
SEDE DI LAVORO
Provincia di Udine
Il trattamento economico sarà in linea con la professionalità evidenziata.
Verranno prese in considerazione solo le candidature che allegheranno il CV.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs. 198/2006)