PMaster Group, azienda leader nei settori energia, telecomunicazioni e servizi è alla ricerca di un Partnership Alliance Manager. /ppbMissione del ruolo /b /ppGarantire che ogni accordo con organizzazioni partner (es. Fiaip, Confael, Cisal, ecc.) venga messo a terra in modo efficace, trasformando il potenziale dell’accordo in produzione concreta e relazioni attive con la base affiliata. /ppb Responsabilità principali /b /pulliGestione operativa delle partnership /liliCoordinare il go-to-market delle partnership firmate /liliTradurre gli accordi in piani operativi concreti con scadenze, target e attività /liliRelazione con i referenti regionali/provinciali /liliMappare e attivare i territori partendo dai referenti locali delle sigle /liliProgrammare incontri, call, eventi locali di presentazione del progetto /liliFormazione e supporto alla rete /liliOrganizzare webinar, incontri formativi, materiale informativo /liliCoordinare il supporto con le altre aree aziendali (formazione, backoffice, marketing) /liliEngagement e motivazione /liliCreare piani di incentivo o riconoscimento per i referenti più attivi /liliMonitorare l’adozione dell’accordo presso le basi locali /liliComunicazione interna/esterna /liliCollaborare con marketing per newsletter, video, casi studio e contenuti da diffondere ai partner /liliProporre articoli e contenuti da condividere sui canali social dei partner /liliMonitoraggio e report /liliProdurre report mensili su: n. affiliati attivati, contratti generati, eventi realizzati, problemi segnalati /liliSegnalare le partnership più promettenti e quelle da rivedere /liliAlmeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali, relazionali o nel mondo associativo /liliForte capacità organizzativa e attitudine multitasking /liliOttime doti relazionali e comunicative (telefoniche, in presenza, in scrittura) /liliAutonomia nella gestione dei progetti /liliSpirito imprenditoriale e orientamento al risultato /li /ulpbKPI da monitorare /b /pulliNumero di affiliati coinvolti (mensile e cumulato) /liliNumero di contratti generati per partnership /liliNumero di eventi/webinar/formazioni erogati /liliTasso di risposta/engagement alle attività inviate /liliProposte di miglioramento inviate al board /li /ulpIngresso in una realtà strutturata e meritocratica, con un progetto di espansione nazionale e ambizioso; /ppContratto di assunzione diretta, RAL commisurata all’esperienza, bonus al raggiungimento degli obiettivi e benefit aziendali; /p #J-18808-Ljbffr