Fincons Group è unasocietà internazionale di consulenza IT che da oltre40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoriEnergy & Utilities ,Financial Services andInsurance ,International Institutions ,Manufacturing ,Media ,Public Administration eTransportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi2500 collaboratori e diverse sedi inItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti edIndia.
Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Team Leader SAP CO (Controlling)
La risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP.
La figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.
Requisiti:
* Conoscenza approfondita di SAP CO:Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis)
* Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution);
* Capacità di gestire flussi intermodulari
* Esperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in porgetti RiSE e GROW su S/4HANA
* Coordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidare
* Gestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualità
* Inglese B2
Cosa offriamo:
* Unpercorso di carriera strutturato, volto allavalorizzazione e alpotenziamento dellecompetenze ;
* Accesso a programmi diformazione e certificazione aziendali ;
* Accesso acorporate benefits aziendali;
Cosa offriamo:
* Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
* Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
* Accesso ai corporate benefits aziendali;
Sede di lavoro: Trento (modalità ibrida)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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