PpManpower filiale di Città di Castello ricerca per conto di un’azienda storica del nostro territorio, un / una HR GENERALIST con competenze anche in ambito amministrativo. La risorsa sarà inserita nell’ufficio HR e si occuperà di gestire le attività di recruiting e di supportare le funzioni amministrative legate alla gestione del personale. /p pResponsabilità principali : /p pbAttività di selezione del personale : /b /p ul liRaccolta delle esigenze di inserimento dalle diverse funzioni aziendali. /li liRedazione e pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali. /li liScreening dei CV e gestione dei colloqui (telefonici, online e in presenza). /li liValutazione delle competenze tecniche e soft skills dei candidati. /li liAggiornamento del database candidati e predisposizione di report di selezione. /li liSupporto nell’onboarding dei nuovi assunti. /li /ul pbAttività amministrative HR : /b /p ul liGestione delle pratiche di assunzione e cessazione (contratti, comunicazioni obbligatorie). /li liArchiviazione e aggiornamento della documentazione del personale. /li liSupporto nella rilevazione presenze e nella gestione delle ferie / permessi. /li liCollaborazione con il consulente del lavoro per l’elaborazione delle buste paga. /li liPredisposizione di reportistica e statistiche HR per il management. /li liAmbiente dinamico e collaborativo. /li liFormazione continua in ambito HR e amministrativo. /li liOpportunità di crescita professionale. /li /ul pOrario di lavoro full time dalle 8.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 /p pInquadramento iniziale con un contratto determinato in somministrazione con prospettive di proroga e inserimento nell'organico. /p /p #J-18808-Ljbffr