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Avvocato

Cremona
MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni
Avvocato
Pubblicato il 2 maggio
Descrizione

In linea con il percorso di crescita della Stapa siamo alla ricerca di un/una

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Associate

da inserire in uno dei team specializzati di MFLaw del Dipartimento Credit Management con un particolare focus sull’assistenza al recupero dei crediti deteriorati e connesso contenzioso.
Cerchiamo una persona motivata, precisa e proattiva, interessata a crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo professionale.
Il ruolo
La risorsa sarà coinvolta in attività di:
gestione e supporto su pratiche di

diritto bancario

in ambito giudiziale e stragiudiziale
redazione di

atti, pareri e documentazione legale
recupero crediti e contenzioso bancario
interazione con i clienti istituzionali della Società e supporto ai professionisti senior della unit
Chi stiamo cercando
Laurea magistrale in

Giurisprudenza
2/3 anni di esperienza professionale

post-abilitazione
Buona conoscenza del

diritto civile e del processo civile e delle principali tematiche in ambito bancario

e connesse vicende e contenziosi
Capacità di redazione di pareri e atti legali
Familiarità con strumenti

Office

(Word, Excel) e software gestionali per l’attività legale
Buone capacità organizzative e di

problem solving
Attitudine al

lavoro in team

e buone capacità relazionali
Approccio smart, affidabile e orientato alla gestione efficiente delle pratiche
Curiosità, rapidità di apprendimento e senso di responsabilità
Cosa offriamo
Inserimento xjrgpwk presso la

sede di Roma
Coinvolgimento in una

unit dedicata e specializzata nell’ambito del dipartimento di WO
Percorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di sviluppo nel medio-lungo periodo
Compenso competitivo, in linea con il Compensation Scheme dello Studio, oltre a sistemi incentivanti
Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione al

benessere delle persone
Onboarding strutturato

per favorire un inserimento graduale ed efficace
alla nostra squadra!

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