PstrongPERCHE’ SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppbr/ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l’ausilio della cartella clinica informatizzata. /ppbr/ppstrongPROFILO RICERCATO: /strong /ppstrongMedico Di Guardia /strong /ppbr/ppstrongSEDE DI LAVORO: /strong /ppResidenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello /ppV. Dei Lavoratori 133, 20092 Cinisello Balsamo MI /ppbr/ppLa Residenza Anni Azzurri Polo Geriatrico Riabilitativo Cinisello offre diverse tipologie di servizi sanitari: assistenza medica h24, assistenza medica specialistica, assistenza infermieristica h24, fisioterapia, consulenze psicologiche e assistenza domiciliare. /ppLa Residenza al suo interno ha un Dipartimento di Medicina Riabilitativa volto ad erogare, tramite il Servizio Sanitario Nazionale, la terapia fisica a soggetti nei quali la mobilità risulta essere ridotta o assente. /ppLa Residenza è dotata anche di un Poliambulatorio per esami e visite specialistiche. Infatti, al piano terra della Residenza è presente un Centro Medico Riabilitativo in grado di erogare prestazioni di riabilitazione ma anche di effettuare esami di diagnostica e visite specialistiche di molte discipline. /ppbr/ppstrongREQUISITI: /strong /pp- Laurea in Medicina e Chirurgia /pp- Iscrizione all'Albo professionale dei Medici /pp- Assicurazione professionale in vigore /pp- Rispetto degli ECM /pp- In possesso di Partita Iva /pp- Gradita esperienza pregressa nella mansione /ppbr/ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr/ppstrongRESPONSABILITÀ’ DEL RUOLO /strong /ppIl Medico di guardia: /pp- Fornisce supporto sanitario in turni notturni o feriali in assenza del medico di reparto; /pp- Si occupa della prevenzione, identificazione e trattamento delle condizioni cliniche acute, subacute e croniche; /pp- prescrive farmaci indicati per terapie non differibili, o necessari alla prosecuzione della terapia la cui interruzione potrebbe aggravare le condizioni del paziente; /pp- è un filtro fra il personale infermieristico, i medici di reparto o eventualmente il PS; /pp- supervisiona il rispetto delle linee guida e dei protocolli aziendali; /pp- garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell’informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni. /ppbr/ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- Conoscenze in campo medico e sanitario; /pp- capacità di lettura di referti, esiti e risultati di esami e test; /pp- capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi; /pp- applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. /ppbr/ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppBuon autocontrollo, capacità decisionali e senso di responsabilità, abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali. /ppbr/ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT /strong /pp- Disponibilità di copertura di turni mattina, pomeriggio, notte /pp- Tariffa: 206 euro lordi notturno, 25 euro orari diurno /pp- Stipula di contratto libero professionale con P.IVA /pp- Monte orario da concordare con il/la candidato/a /pp- Retribuzione commisurata in base alla seniority /pp- Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS /pp- Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. /p pstrongCHI SIAMO: /strong /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /ppbr/ppstrongCOSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE? /strong /ppstrongIL SAPERE: /strong le conoscenze di base tecniche specialistiche; /ppstrongIL SAPER FARE: /strong il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; /ppstrongSAPER ESSERE: /strong l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali; /ppstrongSAPER DIVENIRE: /strong lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. /ppbr/ppemSei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? /em /ppemKOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. /em /ppbr/ppstrongCOSA ASPETTI? /strong /ppUnisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! /p