CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca all'interno dell'area Analytics & Consulting Services – Italy una figura di:
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
CONSULTANT / PROJECT LEADER
La figura si interfaccerà principalmente con clienti esterni su progetti di consulenza relativi a differenti ambiti (es. risk management, ESG, ottimizzazione ed evoluzione processi del credito quali targeting, accettazione, monitoraggio, recupero, disegno soluzioni applicative, ...) e sui diversi mercati di riferimento (banche/finanziarie, assicurazioni, società di telecomunicazioni ed utilities). Inoltre, la figura supporterà l'area nello sviluppo di nuove value proposition e su attività interne.
RESPONSABILITA'
Partecipazione a progetti di consulenza presso Clienti, in particolare si occupa di:
- Analisi del contesto di business, dei processi e delle strategie decisionali dei clienti volta all'ottimizzazione ed evoluzione degli stessi (mappatura as is, gap analysis, identificazione interventi di miglioramento e disegno soluzione target);
- Analisi quantitativa dei dati a disposizione per identificare soluzioni a valore aggiunto tramite tecniche statistiche sia tradizionali che avanzate;
- Sviluppo e/o validazione di modelli gestionali, regolamentari o contabili (scorecards, AIRB, IFRS9, ESG)
- Advisory relativa all'evoluzione del quadro normativo principalmente sul rischio di credito & ESG
- Preparazione di presentazioni e report volti a comunicare al cliente i risultati ottenuti anche tramite la costruzione di business case costi vs benefici in chiave consulenziale;
- Formazione di risorse junior e organizzazione e pianificazione delle attività operative.
Inoltre:
- Supporto per attività interne e allo sviluppo/evoluzione dell'offering:
- Supporto ai ruoli senior e ai commerciali per gli incontri di pre-sales con l'obiettivo di analizzare le esigenze di clienti/prospect e identificare la soluzione più idonea;
- Supporto ai ruoli senior e ai commerciali nella preparazione di deck di offerte progettuali;
- Supporto nello sviluppo di nuove Value Proposition.
REQUISITI RICHIESTI
- Laurea in materie scientifiche (ingegneria, statistica, matematica, fisica...) o economiche oppure esperienza professionale equivalente;
- Almeno 4-5 anni di esperienza lavorativa in posizione analoga Business Analyst o Consulting;
- Esperienza in progetti con rapporti diretti con i clienti;
- Esperienza e conoscenza del mondo bancario/finanziario e dei prodotti di credito;
- Padronanza degli strumenti di programmazione (SAS o Python);
- Esperienza analitica in almeno una di queste aree:
- Sviluppo/Convalida di Modelli AIRB (PD, LGD, EAD)
- Sviluppo di Modelli e Strategie Gestionali (di accettazione, andamentali, early warning, propensione, targeting, collection...)
- Sviluppo di Modelli in ambito IFRS9
- Integrazione ESG nei parametri di Rischio
- Stress Testing
- Sviluppo di modelli econometrici
- Buona conoscenza di MSOffice (Word, Excel, PowerPoint);
- Disponibilità a trasferte presso i clienti;
- Buona conoscenza dell'inglese.
ABILITÀ
- Ottime abilità analitiche, orientate all'approfondimento e approccio data-driven;
- Forte orientamento al risultato;
- Forte spirito di squadra e capacità di relazionarsi efficacemente con i team interni ed esterni;
- Attitudine al problem solving, autonomia organizzativa e capacità di definire le priorità;
- Attitudine alla relazione con il mercato e orientamento al cliente;
- Ottime doti comunicative e interpersonali
Sede di Lavoro: Bologna (è possibile valutare Milano con disponibilità a frequenti trasferte presso la sede CRIF di Bologna)
Cultura aziendale
Promuoviamo un ambiente sicuro, inclusivo e aperto all'innovazione, in cui ogni persona è incoraggiata a pensare in modo creativo e a proporre nuove soluzioni. xdwybme
CRIF valorizza la diversità di genere, età, cultura, religione e abilità, impegnandosi a garantire pari occasione lungo tutto il ciclo di vita professionale.