EFFEGI ELETTRONICA, azienda specializzata nell' ELECTRONIC MANUFACTURING SERVICE, con sede a VIGONE (TO), cerca una figura di IT Manager.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Siamo alla ricerca di un IT Manager proattivo con una buona esperienza in contesti produttivi. La figura sarà il motore dell’innovazione tecnologica aziendale, con il compito di ottimizzare i sistemi esistenti e guidare progetti complessi di trasformazione digitale, tra cui la gestione integrale della migrazione dei sistemi ERP e l'introduzione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale.
Principali responsabilità:
· Gestione e Migrazione ERP: Coordinare l'intero ciclo di vita della migrazione del sistema gestionale, dalla fase di software selection e analisi dei processi (As-Is / To-Be), fino alla migrazione dei dati, testing e supporto post Go-Live.
· Ottimizzazione Ecosistema Software: Supervisionare e migliorare costantemente l'integrazione tra ERP, MES e WMS per garantire flussi fluidi tra produzione, logistica e uffici.
· Innovazione & IA Analysis: Implementare strumenti di Analisi IA per il monitoraggio dei KPI produttivi, la manutenzione predittiva e l'ottimizzazione dei processi decisionali basati sui dati.
· Software Improvement: Analizzare le performance degli applicativi in uso per identificare aree di miglioramento, garantendo scalabilità e velocità dei sistemi.
· Infrastruttura e Sicurezza: Gestire l'infrastruttura IT e garantire i massimi standard di Cybersecurity e Business Continuity per evitare fermi macchina.
· Project & Vendor Management: Gestire il budget IT e coordinare i consulenti esterni e i fornitori di tecnologia.
Requisiti Fondamentali
· Provenienza dal settore Manifatturiero: Conoscenza approfondita delle dinamiche di una realtà produttiva (distinte base, flussi di magazzino, tempi e metodi).
· Padronanza ERP-MES-WMS: Esperienza tecnica e funzionale consolidata sui tre sistemi core.
· Esperienza in Migrazioni ERP: Aver seguito almeno un intero iter di migrazione da un sistema gestionale a un altro, gestendo le criticità tecniche e organizzative.
· Ottimizzazione Software e Analisi Dati: Capacità di analizzare architetture software e interesse/competenza nell'applicazione di modelli di Intelligenza Artificiale.
Soft Skills:
· Change Management: Capacità di guidare l'azienda e il personale attraverso i cambiamenti tecnologici (specialmente durante le migrazioni).
· Problem Solving: Approccio analitico e capacità di intervenire tempestivamente in contesti critici di produzione.
· Leadership: Capacità di interfacciarsi con la proprietà e i vari responsabili di funzione.
Cosa offriamo:
· Contratto a tempo indeterminato.
· RAL commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. xjrgpwk
· Ambiente stimolante con focus su Industry 4.0 e innovazione continua.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.