Overview
Recruitment Consultant – Divisione IT
Antal International
Antal International è una società di consulenza HR leader a livello internazionale nella ricerca e selezione di profili qualificati e manageriali. Per il potenziamento della Divisione IT siamo alla ricerca di un/una Recruitment Consultant motivato/a e orientato/a alla crescita professionale.
Il ruolo
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione e affiancamento e si occuperà inizialmente di attività di ricerca e selezione di profili IT. In una fase successiva, il ruolo evolverà includendo anche attività commerciali e di sviluppo del business, con progressiva autonomia nella gestione dei clienti.
Responsabilità
Fase iniziale – Recruiting
* Analisi delle esigenze dei clienti e definizione dei profili ricercati
* Attività di sourcing e screening di candidati IT tramite LinkedIn, database e job board
* Conduzione di colloqui di selezione
* Gestione dell’intero processo di selezione end-to-end
* Relazione costante con candidati e consulenti senior
Fase successiva – Area commerciale
* Supporto allo sviluppo del business e alla gestione del portafoglio clienti
* Contatto diretto con i clienti e presentazione dei servizi di Antal International
* Sviluppo e consolidamento delle relazioni commerciali
* Fidelizzazione dei clienti
Requisiti
* Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o psicologico
* Interesse per il mondo HR e per il settore IT
* Ottime capacità comunicative e relazionali
* Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Proattività, curiosità e spirito imprenditoriale
Cosa offriamo
* Possibilità di seguire l\'intero processo di selezione per Multinazionali o Start Up, in affiancamento al Team Leader
* Concrete opportunità di crescita professionale verso il ruolo di Consultant completo, con responsabilità sia in ambito Recruiting sia Sales
* Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e meritocratico, con accesso a una solida rete di network e relazioni a livello globale
* Contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, con retribuzione composta da una parte fissa e una parte variabile legata al raggiungimento dei risultati
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