HR ADMINISTRATION
Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo un/una HR ADMINISTRATION. La persona inserita, rispondendo all’HR manager, sarà responsabile della gestione amministrativa del personale.
Redazione contratti di assunzione, gestione proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi.
Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore.
Supporto al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti.
Fornire assistenza ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro nel settore metalmeccanico o Oil Gas.
Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
Buona conoscenza della lingua inglese, del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione.
Altre informazioni
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il proprio curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo (emailprotected), inserendo nell’oggetto della email il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL).
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066.
#J-18808-Ljbffr