ReLife Spa è un global partner per l'Economia Circolare in robusto crescita ed evoluzione.Realtà moderna e in fase di sviluppo organizzativo, con un approccio a 360 gradi nel mondo dell'Economia Circolare, con i suoi ormai 1000 dipendenti, fonda la propria filosofia sulla trasformazione dei rifiuti di principali materiali recuperabili in nuovi imballaggi per il ciclo industriale, con relativa minimizzazione dello smaltimento dei rifiuti, a favore delle realtà industriali e di aziende multiutility.Per la Divisione Recycling, seleziona un Controller.Principali responsabilità:· Supporto al processo di budget, forecast e piano industriale pluriennale sia economico che finanziario· Reporting gestionale mensile· Analisi approfondita di scostamenti economici, finanziari e operativi· Monitoraggio KPI industriali· Analisi marginalità per business unit, mercato di riferimento e tipologia di materiale trattato· Supporto a operazioni straordinarie (M&A, acquisizione nuovi impianti)· Valutazione economico-finanziaria di investimenti (CAPEX impianti, nuove linee produttive)· Ottimizzazione dei processi di controllo e implementazione strumenti BI· Supporto alla redazione di bilancio, nota integrativa, rendiconto finanziario e relazione sulla gestioneFormazione ed esperienza:· Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale· 3-5 anni di esperienza in controllo di gestione in contesti industriali strutturati o gruppi multi-società· Esperienza in realtà industriali/ambientali costituisce titolo preferenzialeCompetenze tecniche:· Solida conoscenza di contabilità industriale e principi OIC (costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principi contabili internazionali IAS-IFRS)· Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint), SAP, Tagetik e strumenti di Business Intelligence· Business modelling e redazione di piani pluriennaliSoft skills:· Visione strategica e capacità di lettura del business· Forte orientamento al dato, capacità analitica, attenzione ai dettagli· Approccio proattivo e pratico (hands-on)· Leadership e coordinamento di team· Capacità di interfacciarsi con Operations e Management Team· Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazioneSede di lavoro: Sant'Olcese (GE). Disponibilità a trasferteContratto: indeterminato e full-timeScopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xivgfpx Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.