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Impiegato/a qualità senior

Sant'Ambrogio di Torino
Contratto a tempo indeterminato
Risorse
Qualità
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

OverviewTipologia Contrattuale: Contratto a tempo determinatoRisorse SPA ricerca, per conto di un'azienda operante nel settore della sicurezza, una figura professionale di:Impiegato/a Qualità SeniorResponsabilitàSupervisionare e ottimizzare i processi qualità in conformità agli standard aziendali e alle normative di sicurezza;Verificare materiali, semilavorati e prodotti finiti, assicurando la conformità ai requisiti tecnici e di sicurezza;Redigere, aggiornare e implementare procedure operative standard (SOP) e documentazione tecnica di qualità;Analizzare dati di produzione e indicatori di performance (KPI) per individuare opportunità di miglioramento;Gestire audit interni ed esterni e coordinare azioni correttive e preventive (CAPA);Supportare il team nella formazione e nell'applicazione delle normative di qualità e sicurezza.RequisitiDiploma Tecnico;Esperienza consolidata in ruoli qualità, preferibilmente nel settore sicurezza, chimico o industriale;Conoscenza approfondita di normative e standard di qualità (ISO 9001, ISO 14001, normative di sicurezza industriale);Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni e nella predisposizione di azioni correttive/preventive (CAPA);Capacità di analisi dati, reportistica e utilizzo di strumenti gestionali qualità;Ottime capacità organizzative e relazionali, con attitudine alla formazione del personale.Altre informazioniCCNL Metalmeccanica Piccola industria Confimi;Retribuzione e inquadramento saranno definiti in sede di colloquio, in linea con le esperienze e le competenze del candidato;Orario: full time.Zona di lavoro San Mauro Torinese (TO).PARI OPPORTUNITÀTutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall\'età anagrafica, dal sesso e dall\'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell\'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 .#J-18808-Ljbffr

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