Ppn. 1 SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR /p h3Posizione /h3 pJobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 SENIOR SYSTEM ADMINISTRATOR per S.p.A. con sede nell’Hinterland fiorentino, da oltre 40 anni leader globale nel settore opto-elettronico e specializzata nella produzione di sistemi elettromeccanici. /p h3L’Azienda Cliente e i Suoi Valori /h3 pAzienda solida e quotata in borsa, capogruppo di una Holding che vanta una capillare presenza nazionale e internazionale e basa la propria cultura sui concetti di innovazione, professionalità e rispetto per il pianeta. Affidabilità ed efficienza, attenzione per il cliente, ricerca e sviluppo costanti, eccellenza ed innovazione tecnologica, alta qualità produttiva, sostenibilità ambientale dei prodotti, rappresentano il cuore pulsante del Gruppo. L’obiettivo è quello di sviluppare prodotti e servizi che generino un reale valore aggiunto, fornire ai propri clienti professionalità e soluzioni tecnologicamente avanzate volte a migliorare le condizioni dell’uomo, con un profondo rispetto per l’ecosistema. Pertanto, ci rivolgiamo a persone che condividano tali valori, che vogliano sposare questa realtà, e che siano interessate ad inserirsi in un contesto dal respiro internazionale, all’avanguardia ed in continua espansione. /p h3Attività / Responsabilità /h3 pLa risorsa, a riporto diretto del CIO, gestirà l'evoluzione dell'architettura IT aziendale e l'operatività dell'infrastruttura di rete, collaborando con il team interno e con i consulenti esterni. Il ruolo coniuga la gestione di progetti complessi ad alto valore tecnologico con la supervisione dell'operatività quotidiana del reparto. /p h3Nello Specifico Si Occuperà Di /h3 ul liProgettazione e sviluppo dei progetti di infrastruttura IT aziendale /li liGestione in autonomia dei server e degli ambienti virtualizzati (VMware/Hyper‑V) /li liConfigurare e presidiare reti complesse e apparati di sicurezza (Firewall, Switch, AP) /li liGarantire la disponibilità dei servizi core (Active Directory, M365, Cloud Hybrid, Azure / Exchange) /li liGestire le escalation tecniche complesse e fornire supporto di secondo/terzo livello /li liSupportare l'operatività ordinaria e di primo livello all'interno del team in caso di necessità /li liCoordinare i progetti infrastrutturali legati alla cybersecurity e alla business continuity /li liGestire e monitorare l’avanzamento dei progetti affidati a consulenti e partner esterni /li liCollaborare alla formazione continua del personale aziendale in ambito di sicurezza informatica /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 8-10 anni in ruoli equivalenti all'interno di contesti aziendali strutturati /li liPadronanza dell'ecosistema Microsoft (M365, Azure, Exchange, Active Directory), degli ambienti virtualizzati e dei sistemi di disaster recovery /li liCompetenze avanzate nella gestione di reti aziendali e apparati di sicurezza (Firewall, Switch, AP) /li liConoscenza della lingua inglese tecnica (B1/B2), sufficiente per gestire documentazione, interfacciarsi con contractor esterni o supportare occasionalmente le sedi estere del Gruppo /li liEccellenti capacità relazionali, doti di coordinamento, attitudine al problem‑solving e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi di progetto /li /ul h3Requisiti Preferenziali /h3 ul liDiploma di Perito Tecnico e/o Laurea in Informatica o indirizzo di carattere scientifico /li liEsperienza specifica su tecnologia Fortinet (Firewall, Switch, AP) /li liConoscenza di database Oracle e nozioni in ambito di normative/compliance sulla sicurezza informatica /li liCompetenza nell'utilizzo di linguaggi di scripting avanzato (PowerShell/Bash) finalizzato all'automazione di processi /li /ul h3Altre Informazioni /h3 h3ORARIO /h3 pFull Time. Dalle 08:00 alle 18:00 con mezz’ora di flessibilità - Dal lunedì al venerdì. /p pÈ richiesta la disponibilità a occasionali spostamenti sulle zone limitrofe in casi di necessità. /p h3INQUADRAMENTO /h3 pCCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e l’Installazione di Impianti, Contratto a tempo indeterminato, 13 mensilità. Il livello di inquadramento sarà commisurato all’esperienza maturata dalla risorsa e definito durante l’iter di selezione in fase di colloquio con l’azienda cliente. /p h3Retribuzione/RAL /h3 p€40-55K. La retribuzione sarà compresa all’interno di questo range e comunque commisurata all’esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l’azienda. /p h3Benefit Aziendali /h3 ul liMBO (introdotto a partire dal secondo anno) /li liMensa e palestra aziendale /li liPremio di produzione annuale /li liWelfare annuale come previsto da CCNL /li /ul h3Sede di Lavoro /h3 pZona del fiorentino, nei pressi dell’uscita autostradale di Firenze Nord /p pNon si prenderanno in considerazioni candidature non in linea con il profilo sopra descritto. /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. /p /p #J-18808-Ljbffr