IT Manager | Settore Manifatturiero | Provincia di Bergamo La risorsa sarà inserita presso una realtà multinazionale operante nel settore manifatturiero, con sede in provincia di Bergamo.
Descrizione del ruoloL'IT Manager agirà come leader tecnologico e punto di riferimento per i siti in Italia e in Europa, riportando direttamente alla direzione IT globale. Sarà responsabile della stabilità, sicurezza e scalabilità delle operazioni, guidando il team locale e collaborando con gli stakeholder internazionali.
Responsabilità principali:Gestione infrastruttura e network: supervisione delle attività di rete tra i siti, implementazione e mantenimento di un'architettura IT standardizzata.Gestione ERP e applicazioni: responsabilità sul sistema SAP ERP e sulle principali applicazioni aziendali.Leadership del team: motivazione e crescita professionale delle risorse IT, definizione di obiettivi e piani di crescita.Strategia e governance: sviluppo di roadmap e governance IT in ottica di business.Sicurezza: definizione e mantenimento delle policy di cybersecurity, disaster recovery e risk management.Gestione fornitori e budget: supervisione del budget IT e delle relazioni con i partner tecnologici. Quali requisiti chiediamoEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di leadership nell'IT di realtà manifatturiere strutturateCompetenza avanzata con SAP ECC; gradita la conoscenza di EDI, eCommerce, CRM, Data WarehouseSolida esperienza nella gestione infrastrutturale, networking, cybersecurity, desktop supportOttima conoscenza dei processi aziendali (Vendite, Pricing, Supply Chain, Logistica, Finance)Conoscenza di SDLC e metodologie di project management (Waterfall, Agile)Laurea in Informatica, Ingegneria, Matematica (o affini); MBA è considerato un plusSpiccate capacità di leadership, approccio pratico ("hands-on"), attitudine alla risoluzione problemi, ottime doti comunicative e motivazione al raggiungimento degli obiettiviBuona padronanza della lingua inglese Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 *