Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un'azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni.
In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all'Estero.
Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE INTERNAZIONALE La risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente.
Il ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva.
La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico.
I cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti.
Principali Valori Aziendali Specializzazione Affidabilità Responsabilità Crescita Riporto gerarchico: Direttore Tecnico Relazioni di funzione: Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti Esterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali Principali Responsabilità • Coordinamento delle risorse operative e dei macchinari • Gestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario) • Supervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere • Relazione con il cliente per l'avanzamento lavori • Gestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra • Pianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria) • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese • Esperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale) • Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale • Capacità di gestione operativa e logistica Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership e capacità di coordinamento • Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali • Precisione e affidabilità • Ottime capacità relazionali e comunicative Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Variabile, in funzione del cantiere.
• Orario di lavoro e work life balance: Full time, con turnazioni variabili in funzione del cantiere.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: *************** €.
• Benefit: Premio variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy
(art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)