HR Assistant - internshipRoma
La nostra azienda:medac pharma nasce a Marzo del 2012 come consociata italiana della multinazionale tedesca Medac GmbH, attiva da oltre 50 anni, con più di 2.000 dipendenti nel mondo e specializzata nello sviluppo di terapie innovative ad alto valore clinico.
Il Gruppo é impegnato nella ricerca e sviluppo di nuove molecole nelle aree terapeutiche dove c'è un alto bisogno medico non ancora pienamente soddisfatto e dove le cure disponibili non riescono a soddisfare i bisogni dei pazienti.
In Italia, medac pharma commercializza farmaci specialistici innovativi e farmaci equivalenti di alta qualità, fornendo soluzioni concrete in ambiti terapeutici complessi, con un approccio etico, scientificamente rigoroso e centrato sul paziente.
Operiamo in particolare in Urologia, Ematologia, Oncologica e nelle terapie cellulari, contribuendo a migliorare la qualità della vita dei pazienti e supportando i professionisti della salute con trattamenti mirati ed efficaci.
Per il nostro Dipartimento Risorse Umane, stiamo cercando un/una HR Assistant che avrà l'opportunità di iniziare un percorso di formazione professionale e sviluppare le proprie competenze in ambito HR, supportando l'HRBP di riferimento a 360° in tutte le attività.
In affiancamento all'HR Business Partner ti occuperai di:
Amministrazione del personale: supporto all'elaborazione dei cartellini mensili e delle buste paga; preparazione della documentazione per la gestione del personale;Formazione: organizzazione induction per i nuovi assunti; supporto nella predisposizione e gestione del piano di formazione annuale e dei piani di sviluppo (raccolta dei fabbisogni; pianificazione e attività di reporting);Salute e sicurezza sul lavoro : organizzazione della formazione obbligatoria e dei corsi di primo soccorso e addetti antincendio; programmazione delle visite mediche; Organizzazione: redazione e aggiornamento di Org Chart e Job Description;Recruiting: redazione e pubblicazione degli annunci di lavoro; screening CV, interviste telefoniche e organizzazione dei colloqui· Iscrizione ad un corso di Laurea ad indirizzo umanistico (risorse umane, psicologia, sociologia, giurisprudenza...) oppure ad un Master di specializzazione in ambito HRSolida base di conoscenze sui temi HR, sulla normativa sul lavoro e sui principali processi di amministrazione HRBuona conoscenza della lingua inglese e buona padronanza nell'utilizzo del pacchetto office, in particolare Excel e Power PointCompletano il profilo: passione per il mondo HR, ottime capacità comunicative ed interpersonali, energia, positività, dinamismo e voglia di imparare!
Siamo impegnati in progetti strategici con un reale impatto sulla qualità di vita dei pazienti in tutto il mondoViviamo un ambiente di lavoro giovane, dinamico, stimolante ed orientato alla crescita delle personePer migliorare l'equilibrio lavoro-vita privata ed assicurare il benessere dei nostri dipendenti, riconosciamo la possibilità di lavorare anche in Smart Working e secondo un orario di lavoro flessibile .