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Project manager

Bolzano
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
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PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre /ppPosizione: Project Manager – Impianto di Trattamento Rifiuti Organici e Produzione Biogas/Biometano /ppSede di lavoro: Bolzano (con trasferte periodiche a Cesano, RM) /ppDescrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un Project Manager esperto per la gestione di un progetto innovativo di trattamento dei rifiuti organici con produzione di biogas e biometano a Cesano (RM). La risorsa lavorerà prevalentemente dagli uffici di Bolzano, con trasferte periodiche presso il sito del progetto. /ppResponsabilità principali: /pulliGestire l'intero ciclo di vita del progetto, dal planning alla realizzazione, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget. /liliCoordinare i vari stakeholder coinvolti (ingegneri, tecnici, fornitori, enti pubblici e privati) assicurando un’efficace comunicazione e collaborazione. /liliMonitorare l’avanzamento dei lavori, supervisionando la qualità e la conformità agli standard normativi e ambientali. /liliGestire i rapporti con le autorità competenti e garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di gestione dei rifiuti e produzione di energie rinnovabili. /liliIdentificare e mitigare i rischi operativi e finanziari del progetto. /liliAssicurare la corretta implementazione delle migliori pratiche di sostenibilità ed efficienza energetica. /li /ulpThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /li /ul

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