PstrongHumangest /strong, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per strongazienda operante nel mercato italiano /strong, attiva nella progettazione e produzione di soluzioni industriali e caratterizzata da un ambiente dinamico e in crescita, un/una: strongHR Administration Specialist /strong /ppbr/ppstrongDescrizione: /strong /ppLa risorsa selezionata riporterà direttamente all’strongHR Director /strong e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, sarà progressivamente autonoma nello svolgimento delle seguenti attività: /pulliGestione amministrativa del personale, nel rispetto delle normative vigenti e delle policy aziendali; /liliCura degli adempimenti fiscali, contributivi e legali, incluse le comunicazioni obbligatorie verso gli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, ecc.); /liliRegistrazione, elaborazione e controllo presenze, assenze, malattie e ferie; /liliGestione dell’archivio documentale secondo normativa GDPR; /liliSupporto operativo nei processi di onboarding e offboarding, limitatamente agli aspetti amministrativi; /liliProduzione di reportistica HR (es. turnover, assenteismo, costo del personale); /liliGestione del rapporto con il consulente paghe e supervisione dei cedolini; /liliSupporto alle filiali estere per la gestione contrattuale e controllo delle buste paga; /liliMonitoraggio della compliance normativa e contributiva dell’organizzazione; /liliCollaborazione con stakeholder interni ed esterni, garantendo affidabilità, trasparenza e precisione. /li /ulpbr/ppstrongRichiediamo: /strong /pulliDiploma o Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini; /liliEsperienza consolidata nella gestione amministrativa del personale in contesti strutturati; /liliOttima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche di amministrazione del personale; /liliCompetenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici e software HR; /liliInglese fluente, con particolare attenzione alla conversazione; /liliPreferibile esperienza nella gestione del personale estero o in aziende con sedi internazionali. /li /ulpCompletano il profilo recisione, riservatezza e affidabilità; ottime capacità relazionali e di comunicazione; buone doti organizzative e capacità di gestione del tempo; attitudine al problem solving e al lavoro in team; proattività, flessibilità e spirito di iniziativa. /ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /ppContratto diretto con l’azienda cliente, CCNL Metalmeccanica Industria, con strongpacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza del candidato /strong e strongbenefit aziendali (range RAL 30-35k) /strong. Previsto un percorso di formazione continua e opportunità di crescita professionale. /ppbr/ppstrongLuogo di lavoro: /strong Ozzano dell’Emilia (BO) /ppbr/ppstrongSGB Humangest /strong offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la strongdiversità e l'inclusione /strong sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppGli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito. /p