Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Società che offre servizi alle imprese e consulenza organizzativa ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio team, per le attività che riguardano la gestione del personale, selezione e sviluppo delle risorse interne.
Mansioni principali:
Supporto nei processi di selezione: screening CV, gestione contatti candidati e colloqui preliminari
Gestione della documentazione del personale (contratti, presenze, aggiornamenti anagrafiche)
Coordinamento di corsi di formazione e attività di sviluppo del personale
Supporto nella gestione di adempimenti normativi e pratiche amministrative
Collaborazione con il team per attività HR quotidiane e progetti interni
Requisiti:
Buone capacità comunicative e relazionali
Precisione, riservatezza e organizzazione
Conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici di gestione del personale
Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane
Preferibile esperienza pregressa in uffici HR o in contesti amministrativi
Offerta:
Contratto a tempo determinato, 6 mesi
Orario full time, dal lunedì al venerdì
Formazione e affiancamento sul ruolo
Buoni pasto