Job Overview
Segui le tue ambizioni e prosegui con noi la tua carriera professionale, acquisisci il ruolo di: ASSOCIATE & SENIOR ASSOCIATE - INTERNAL AUDIT, GOVERNANCE, RISK & CONTROLS. Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando approcci innovativi e pragmatici con l’obiettivo di agevolare la digitalizzazione delle organizzazioni.
Responsibilities
- Fornire consulenza su tematiche di governo societario, di Enterprise Risk Management e gestione dei rischi aziendali.
- Affiancare i clienti nella gestione della conformità a normative nazionali ed internazionali, attraverso la costruzione, analisi e valutazione di modelli di Compliance (es: D.Lgs. 231/01, Legge sulla Tutela del Risparmio, GDPR, Market Abuse, UK Bribery Act, SOX, ecc.).
- Supportare le aziende nell’analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere il loro vero potenziale e migliorare le procedure, le policy e la governance interna.
- Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno.
- Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity.
- Valutare e migliorare modelli e strumenti di corporate governance, di piani e programmi anti‑bribery e antitrust, di soluzioni Fraud Prevention.
- Sviluppare piani di Internal Audit, attraverso il set‑up e l’organizzazione della funzione aziendale, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing e co‑sourcing (Financial Audit, IT Audit, Operational Audit, Compliance Audit).
Qualifications
- 1‑5 anni di esperienza in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'impresa).
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta.
- Spirito di iniziativa e capacità di risolvere problemi con soluzioni innovative.
- Credenza nel lavoro di squadra, con attitudine a gestire, sviluppare e curare le persone.
- Passione e energia nel mettersi in gioco.
- Proattività e versatilità nella gestione delle attività.
- Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero.
