PAli Professional, per conto di una importante realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Specializzata, è alla ricerca di un/una strongDirettore di Punto Vendita /strong con solida esperienza nella grande distribuzione specializzata e organizzata, a cui affidare la gestione a 360° di uno store di grande metratura. /ppbr / /ppIl/la candidato/a ideale è un emleader carismatico /em con competenza commerciale e una profonda comprensione delle dinamiche della grande distribuzione. Sarà responsabile della traduzione delle strategie aziendali in risultati operativi concreti, garantendo la crescita sostenibile del punto vendita attraverso l'ottimizzazione di tutti i principali indicatori di performance (KPI), la gestione di un team strutturato e la massima soddisfazione della clientela. /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong: /ppbr / /pulliGestione Commerciale e Performance Economica: /liliAssicurare il raggiungimento degli obiettivi di business del negozio: fatturato, margine commerciale, profitto e Ebitda. /liliMonitoraggio KPI /liliAnalizzare costantemente il conto economico del punto vendita, implementando azioni correttive per ottimizzare costi (es. costo del personale, costi operativi) e massimizzare la redditività. /liliGarantire la corretta implementazione delle politiche commerciali e promozionali definite dalla sede centrale, adattandole alle specificità del mercato locale. /liliGestione e Sviluppo del Team: /liliGuidare, motivare e sviluppare un team di grandi dimensioni, strutturato per reparti (es. Capi Settore, Addetti alla Vendita). /liliDefinire obiettivi chiari, monitorare le performance individuali e di squadra, e promuovere un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al risultato. /liliCurare i percorsi di crescita e la formazione continua del personale, assicurando un elevato livello di competenza sul prodotto e di qualità nel servizio al cliente. /liliOrganizzare in modo efficiente la pianificazione oraria e la distribuzione delle attività. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti essenziali: /strong /ppbr / /pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi presso la GDS/GDO e conoscenza delle leve gestionali del conto economico. /liliCapacità ad operare in contesti dinamici, con forte propensione all’organizzazione, alla stronggestione del personale /strong ed al problem solving. /liliOrientamento al risultato, gestione del tempo e dello stress completano il profilo. /liliSi richiede disponibilità alla mobilità territoriale. /li /ulpbr / /ppstrongPacchetto Retributivo: /strong /ppbr / /pulliContratto: assunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Commercio. /liliRetribuzione fissa commisurata all'esperienza ( R.A.L. 35.000€- 38.000€) + Premi /liliReali e concrete opportunità di carriera all'interno di un gruppo solido, in crescita e di rilevanza nazionale. /li /ulpbr / /ppSede di Lavoro:strong emPesaro (PU) /em /strong /ppbr / /ppemPer candidarsi, inviare il proprio CV aggiornato, autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679). /em /p