Un'importante agenzia di reclutamento è alla ricerca di un HR Manager esperto per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza, una laurea in giurisprudenza, e competenze nella normativa giuslavoristica. Le responsabilità includono recruiting, sviluppo professionale e gestione delle relazioni sindacali. Propongo una posizione dinamica in un contesto aziendale innovativo e orientato al miglioramento continuo.#J-18808-Ljbffr