Impresa operante nella distribuzione commerciale di forniture per uso quotidiano ricerca personale operativo per Responsabile Risorse Umane Junior per il rafforzamento del team.
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Azienda attiva nella distribuzione di articoli per uso quotidiano è alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane Junior per integrare il proprio team. Il candidato si occuperà delle attività relative alla gestione delle risorse umane, supportando la squadra nei processi di selezione e gestione delle risorse interne.
Attività Previste
Gestione delle attività di recruiting e selezione del personale
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, assunzioni, retribuzioni)
Sviluppo e implementazione di politiche HR
Gestione delle relazioni sindacali e contrattuali
Requisiti
Conoscenza normativa in materia di lavoro
Organizzazione e precisione nella gestione delle pratiche amministrative
Ottime capacità di comunicazione e problem solving
Offerta
Contratto iniziale a tempo xjrgpwk determinato con impegno a tempo pieno
Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
Non è richiesta esperienza nel ruolo
Affiancamento previsto nelle prime attività operative
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati
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